???? Rejoins la Team des Magiciens de l'Injection ! ????
Tu es passionné(e) par la précision, la vitesse et tu as une affinité avec les machines ? Alors, prépare-toi à devenir le/la sorcier(ère) des presses à injecter chez nous !
???? Poste : Régleur(se) sur Presse à Injecteur
️ Mission :
Utiliser ta baguette magique pour régler et optimiser les paramètres des presses à injection.
Assurer la production de pièces de qualité avec une précision digne d'un(e) enchanteur(euse).
Veiller à la maintenance préventive pour que nos machines soient toujours prêtes à réaliser des tours de magie.
???? Qualités requises :
Expérience en réglage de machines, idéalement sur presses à injecter (ou une formation équivalente à Poudlard).
Capacité à jongler avec les priorités et à résoudre les problèmes avec la fluidité d'un(e) magicien(ne).
Esprit d'équipe et volonté de partager tes connaissances pour que chacun puisse maîtriser ses propres sorts.
???? Avantages :
Intégrer une équipe où règne une ambiance enchantée et une passion commune pour l'excellence.
Des défis stimulants qui te permettront de repousser les limites de ta magie technique.
L'opportunité de laisser ta marque dans la fabrication de produits qui enchantent nos clients.
Alors, prêt(e) à rejoindre notre équipe de magiciens et à répandre des sorts de qualité sur nos lignes de production ? Envoie-nous ta candidature accompagnée d'un sortilège qui nous convaincra de te choisir !
Possibilité d'une mission plus longue, suivie d'une éventuelle embauche
#RégleurPresseInjecteur #RecrutementMagique #JobEnchanté
Savoirs et savoir-faire Contrôler la qualité d'une production, Analyser les données d'activité d'une production, Entretenir un outil ou matériel, Contrôler la conformité d'un produit, Assurer une maintenance de premier niveau Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, Rigueur
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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