Description du poste
Localisé au sein de l’EFS Ile-de-France, leDNRIHSR est composé du centre national de référence pour les groupes sanguins (CNRGS) et de la Banque Nationale de Sang de Phénotype Rare (BNSPR).
Le CNRGS assure des missions touchant aux domaines de limmunologie et de la biologie moléculaire des principaux systèmes de groupes sanguins érythrocytaires. Ce laboratoire est composé dune équipe d’une trentaine d’experts (biologistes, techniciens de laboratoires) dans leur domaine.
Reconnu comme lacteur de référence, le CNRGS est au cœur de la « filière sang rare » de l’EFS; à ce titre le responsable du CNRGS est membre du comité médical et stratégique d’autosuffisance qualitative et collabore étroitement avec le coordonnateur de la filière sang rare (EFS siège).
Il est impliqué dans les stratégies développées par l’établissement pour adapter le recrutement de nouveaux donneurs de sangs rares au regard des besoins de prise en charge transfusionnelle de la population.
Métier
Activités de laboratoires / Biologie Médicale - Directeur de laboratoire
Intitulé du poste
Responsable du Centre National de Référence pour les Groupes Sanguins et Responsable du LMB du CNRGS F / H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Date de prise de poste envisagée
à déterminer
% Temps de travail
100
Rémunération
Selon profil
Les principales missions
* Diriger et superviser l’ensemble des secteurs d’activités du CNRGS : le laboratoire d’immuno-hématologie spécialisée qui est un LBM de Référence (LBM du CNRGS de l’EFS) et la Biothèque / Sérothèque nationale de référence.
* Assurer la responsabilité médicale du LBM (accréditation ISO 15189, cf. portée détaillée sur le site, en collaboration avec l’ensemble des biologistes médicaux du laboratoire, incluant les questions d’ordre professionnel, technique, scientifique, consultatif, organisationnel, éthique et éducationnel au regard de l’ensemble des p
* Définir les responsabilités, l’autorité, les délégations, les plans de formations, les habilitations nécessaires pour l’ensemble des personnels du LBM
* Assurer la sécurité immuno-hématologique des patients au regard de la résolution de problèmes complexes (mélanges complexes danticorps, phénotypes érythrocytaires rares et variants), au niveau national et international, en s’appuyant sur des techniques spécialisées de sérologie, phénotypage et de biologie moléculaire.
* Cette activité de biologie médicale (accréditée ISO 15189, cf. portée détaillée sur le site est assortie de la prestation de conseil transfusionnel approprié, le cas échéant en relation étroite avec la BNSPR et les prescripteurs des établissements de santé.
* Organiser / participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire concernant la prise en charge des patients en situation immuno-hématologique complexe
* Contribuer à la gestion du Registre national de référence des sujets présentant un phénotype / génotype érythrocytaire rare
* Être impliqué(e) dans la gestion et lalimentation de la biothèque / sérothèque nationale de référence indispensable à létude des cas complexes
Cette liste est non exhaustive.
Spécificité du poste
Rattachement administratif au site de Bouvier dans le 11e
* Responsable du LBM CNRGS
* Possibilités de participer à des congrès
Profil
Vous êtes Médecin ou Pharmacien Biologiste titulaire du DUTS disposant d’une solide expérience en immuno-hématologie et notamment dans la gestion de situations immuno-hématologiques complexes.
Vous avez exercé sur des fonctions dencadrement déquipes pluridisciplinaires et disposez dune expérience réussie de gestion d’un laboratoire d’une taille comparable.
Vous appréciez la polyvalence (biologie médicale, contacts avec les prescripteurs, management déquipe, gestion…) et êtes reconnu(e) pour vos qualités de communication, votre sens de lorganisation, votre rigueur et vos qualités relationnelles.
Nhésitez pas à postuler sur ce poste alliant expertise et pilotage déquipes.
Niveau détudes min. requis
Bac+5
Diplôme
Doctorat
Spécialisation
* Médecine
* Pharmacie
* Biologie
Niveau dexpérience min. requis
6 ans et plus
Atouts et conditions de travail
Avantages
* JRT (jour non travaillés
* 28 jours de CP par an,
* des tickets restaurant de 8,40€ / J,
* prise en charge du transport à hauteur de 55% du pass navigo,
* prime d’ancienneté,
* comité social et économique,
* PERECO,
* PEE,
* Compte épargne temps…
LEFS est soumis à la chartre de la laïcité.
Organisation de travail
Sur site
Notre politique handicap
À compétences égales, la politique de recrutement de lEFS vise à encourager la représentation des personnes en situation dhandicap. Les candidatures des bénéficiaires dune RQTH ou assimilés sont les bienvenues.
Localisation du poste
France, Ile-de-France, Paris (75)
Lieu
Paris 11ème
J-18808-Ljbffr
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