À propos de FONDATION DE L'ARMEE DU SALUT Aujourd’hui présente dans plus de 130 pays dans le monde, l’Armée du Salut est engagée depuis plus de 140 ans dans la lutte contre toutes les exclusions et pour l’intégration de tous dans la société. A travers plus de 200 établissements et services, implantés dans 12 régions en France, la Fondation de l'Armée du Salut lutte contre l’exclusion sociale, l’exclusion liée au handicap ou au grand âge et pour l’intégration des plus jeunes dans la société. Reconnue d'utilité publique, elle vient en aide aux plus fragiles, de la naissance à la fin de vie. Elle agit notamment auprès des jeunes de 3 à 21 ans, des personnes isolées et des familles en difficulté ou sans domicile, des personnes porteuses de handicap handicap et des personnes âgées dépendantes. Tout ce travail est rendu possible par l’engagement de 3 000 salariés et un vivier de 9 000 bénévoles. Travailler pour la Fondation de l'Armée du Salut, c'est contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser. Le poste Vous aimez que les choses avancent. Coordonner, structurer, faire le lien entre les équipes, transformer des projets complexes en réalisations concrètes : c'est ce qui vous anime. Rejoignez la Direction de la Communication et Ressources de la Fondation de l'Armée du Salut et mettez vos compétences au service d'une communication qui a du sens. Au cœur de la Direction Communication Corporate et Identité, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de projets communication à fort impact, à l'intersection des enjeux institutionnels, de la communication grand public, de la collecte et du terrain. Rattaché.e au Directeur de la Communication Corporate et Identité, et en lien étroit avec la Directrice Communication et Ressources, vos missions principales seront les suivantes : Gestion de projets (mission centrale) Prise en charge et pilotage de projets communication ciblés, en fonction des priorités définies avec la direction. Structuration des projets dès leur initialisation : cadrage, jalons, parties prenantes, livrables Organisation du suivi des projets attribués : pilotage des échéances, des responsabilités et des livrables. Suivi rigoureux de l'avancement et reporting régulier à la direction Articulation et pilotage des échanges entre les pôles Communication Corporate & Identité, Communication Grand Public & Production, Collecte Coordination du déploiement des campagnes en lien avec ces trois pôles Est le relai des demandes des établissements et assure le suivi des demandes Structuration des méthodes et process Audit et simplification des fonctionnement existants, dans un objectif de gain de temps et d'efficacité collective Proposition et mise en place de process clairs, partagés et adaptés au contexte de l'équipe Identification, proposition et mise en place d’actions de résolution des points de blocage Soutien aux établissements (mission d'appui) Réception et qualification des demandes remontées par les établissements du réseau Soutien à l'organisation des événements institutionnels locaux, notamment les inaugurations : coordination des prestataires et partenaires, prise de contact et suivi avec financeurs et élus, gestion des autorisations administratives si nécessaire, production des supports de communication associés Profil recherché De formation supérieure niveau Bac3 à Bac5 (communication, gestion de projet, école de commerce ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste de gestion de projets, avec des parties prenantes variées. Vous êtes reconnu.e pour votre capacité à structurer et organiser, à prioriser les chantiers, à proposer des solutions et à faire avancer les décisions. Autonome et responsable, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle sans perdre en rigueur ni en clarté. Doté.e d'une vraie aisance relationnelle, vous appréciez le travail en lien avec des équipes terrain et avez le sens du service. Votre communication écrite comme orale est précise, synthétique et adaptée à vos interlocuteurs, qu'il s'agisse d'une direction ou d'un établissement du réseau. Une bonne culture visuelle et une compréhension des enjeux de communication vous permettent d'appréhender les projets dans leur globalité, au-delà de la seule dimension organisationnelle. Enfin, vous portez un intérêt sincère aux problématiques sociales et à l'engagement associatif, en phase avec les valeurs et la mission de la Fondation de l'Armée du Salut.
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