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Concepteur de systèmes de signalisation de bord f/h

Les Ulis
CDI
Amélie Keohavong Consulting
De 38 000 € à 55 000 € par an
Télétravail partiel
Publiée le Il y a 9 h
Description de l'offre

Rattaché(e) au Centre de Compétences « Bord », vous jouez un rôle clé dans la réussite des projets, garant(e) de la spécification correcte des équipements technologiques embarqués directement dans les trains. Accompagné(e) et guidé(e) par un Spécialiste Signalisation Bord Senior, vous montez en compétences à travers des missions riches et collaboratives : Conception & architecture : Vous participez aux études de conception des produits embarqués et rédigez les documents d'architecture des systèmes et sous-systèmes pour répondre précisément aux besoins des clients. Spécifications fonctionnelles : Vous définissez et rédigez les exigences fonctionnelles et les interfaces applicables aux composants des systèmes. Qualité & Traçabilité : Vous assurez la traçabilité rigoureuse des exigences afin de faciliter les phases cruciales de vérification, et vous analysez la conformité du design par rapport aux normes et référentiels. Amélioration continue : Vous participez activement à l'analyse des écarts et à l'enrichissement de la base de connaissances (retours d'expérience, actions correctives) pour faire progresser l'équipe. Livraison : Vous contribuez à la rédaction des fiches de version des systèmes embarqués avant leur déploiement. Ce que notre client vous offre (Modalités & Cadre de travail) : Contrat : CDI, Temps complet. Flexibilité : Une politique de télétravail partiel choisie et équilibrée (jusqu'à 2 jours par semaine). Ouverture internationale : Des déplacements occasionnels à l'international à prévoir au fil des projets. Attrait pour la localisation : aux Ulis (91). Profil recherché: Votre formation & expérience : Diplôme : De formation Bac +5 (Ingénieur ou Master universitaire) dans un domaine technique (Systèmes Embarqués, Électronique, Automatismes). Vous avez un parcours différent mais une solide expérience terrain ? Votre profil nous intéresse aussi ! Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum (hors stages/alternance) dans la conception et l'élaboration de spécifications techniques de systèmes électroniques embarqués. Secteurs clés : Vous venez idéalement du secteur ferroviaire, ou d'autres industries de pointe aux exigences normatives fortes (Aéronautique, Automobile). Vos compétences techniques : Maîtrise de l'ingénierie des exigences et des outils associés (notamment DOORS). Solides bases en architecture et spécification de systèmes complexes embarqués, ainsi qu'en gestion de configuration documentaire. Idéalement : Connaissances en protocoles de communication (Profibus, MVB) et systèmes de signalisation (ETCS/ERTMS). Les « plus » appréciés : Des notions sur les normes ferroviaires de sécurité (EN 50126, EN 50128, EN 50129) ou sur les systèmes CBTC sont de réels atouts, mais restent optionnelles. Compétences relationnelles : Un esprit d'analyse affûté et un raisonnement rigoureux. De réelles capacités rédactionnelles pour concevoir des documents techniques clairs. Une vraie appétence pour le travail en équipe et un esprit collaboratif, tout en sachant faire preuve d'autonomie dans vos tâches. Langues : Un niveau de français et d'anglais courant (B2, usage occasionnel mais technique). Compétences techniques : - Ingénierie des exigences - Connaissance des normes ferroviaires (bonus) 💡 Osez postuler ! Même si vous ne cochez pas 100 % des cases techniques ? du moment que vous possédez les compétences clés en ingénierie des exigences et systèmes embarqués. Pourquoi les rejoindre ? Une véritable trajectoire professionnelle : Un plan de formation sur-mesure et un accompagnement de proximité Une richesse de parcours unique : Grâce à une large palette de métiers en interne (Système, Hardware, Software, Communication, Cybersécurité...) Un processus de recrutement simple & transparent Un premier échange pour valider l'adéquation de votre projet. Un entretien technique direct avec Antoine (le manager opérationnel). Un entretien RH pour finaliser les modalités de collaboration. (optionnel).

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