JOB TITLE
What will be your role?
Mission principale:
Appuyer le/la chargé(e) de mission en charge du pilotage du Dispositif de gestion des réclamations environnementales et sociales (E&S) de l'AFD.
Missions et activités:
Vous participerez à l’ensemble des missions et activités couvertes par le pilotage du Dispositif de gestion des réclamations environnementales et sociales (E&S) de l'AFD :
* Analyse préliminaire lors de la réception d’une réclamation (analyse de la réclamation, étude du dossier de financement, analyse et compréhension du contexte socio-économique de la réclamation);
* Dialogue avec le/la chargé(e) de mission concernant le règlement du dispositif sur la réclamation;
* Rédaction de fiches de synthèse en vue de la tenue des comités d’éligibilité ou d’orientation;
* Tenue du registre des réclamations et production de données;
* Révision des articles du règlement du dispositif de gestion des réclamations environnementales et sociales (selon les décisions prises par la Direction);
* Production d’une note de synthèse sur l’apport de l’intelligence artificielle aux dispositifs de gestion des réclamations (participation à un groupe de travail avec d’autres bailleurs de fonds);
* Préparation des documents de publication externe du dispositif;
* Toute autre mission que le/la chargé(e) de mission pourrait juger nécessaire ou utile.
Who are we looking for?
Niveau d’étude/diplôme
Formation supérieure en droit international, sciences politiques ou sciences sociales. Idéalement avec une première expérience dans les métiers de l’aide au développement et/ou de l’évaluation d’impact environnemental et social, ou du développement durable.
Compétences recherchées :
* Rigueur d’analyse juridique, capacités de synthèse et rédactionnelles démontrées;
* Connaissances et/ou pratique sur la gestion des impacts environnementaux et sociaux d’un projet (connaissance des standards internationaux en matière E&S et de leur application aux projets de développement, diligences environnementales et sociales appréciées);
* Connaissance du fonctionnement du secteur de l’aide au développement et des projets de développement (bailleurs, cycle projet, Agenda 2030, …);
* Expérience préalable sur un projet de terrain ou au sein d’une association de développement appréciée.
Langues: Maîtrise de l’anglais dans un cadre professionnel indispensable.
Qualités humaines / relationnelles:
* Autonomie, rigueur et organisation;
* Bonnes capacités relationnelles;
* Goût du travail en équipe;
* Discrétion, respect de la confidentialité et de l’indépendance du Dispositif.
What team are you joining?
Au sein du Département Stratégie, prospective et relations institutionnelles (SPR), la cellule RRT (Redevabilité, Responsabilité, Transparence) définit la politique et le plan d’action RSO (Responsabilité sociale, sociétale et environnementale de l’organisation), en assure le pilotage et le suivi, ainsi que ses déclinaisons dans les offres financières du Groupe. La cellule promeut une ambition renforcée en matière de RSO, notamment en matière de développement durable, climat, biodiversité, gouvernance et éthique, avec un reporting conforme aux standards internationaux et en lien avec les agences de notation extra-financière. Elle anime également une partie de la redevabilité du Groupe et gère le Dispositif de gestion des réclamations environnementales et sociales, permettant à toute personne ou groupe affecté par un projet financé par l’AFD de déposer une réclamation. Ce dispositif assure un traitement impartial basé sur l’expertise indépendante.
Why join the French Development Agency?
Rejoindre l’AFD, c’est contribuer à la construction d’un monde commun, en préservant et défendant cinq grands biens communs : la planète, le lien social, la paix, les partenariats et la prospérité économique.
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