Moniteur/trice escalade (h/f)

-Responsabilités du poste :

- Organisation et encadrement pédagogique pratique de l'escalade loisirs et sportive : gérer un groupe de pratiquants de manière dynamique, équilibrée, et en toute sécurité, tout en maintenant une ambiance conviviale et motivante.
o Encadrement régulier des cours enfants sur SAE de l'initiation jusqu'aux premiers niveaux de compétition ;
o Encadrement régulier des cours adultes et jeunes sur SAE de l'initiation jusqu'aux premiers niveaux de compétition ;
o Organisation et encadrement de stages jeunes sur SAE ;
o Assurer le suivi de l'activité « pratique encadrée », organisation annuelle de l'activité (inscriptions, sessions, stages .) avec un planning ;
o Assurer la montée en compétence de tous les licenciés en lien avec les initiateurs du club :
Organisation d'examens de passeports fédéraux ;
o Encadrement sur site naturel en fonction des prérogatives du diplôme.
- Ouverture, organisation, préparation et coordination de compétitions non officielles et officielles
o Organisation d'une compétition par an, en lien avec l'équipe des bénévoles, le CT et la Ligue ;
o Assurer le maintien en compétences des licenciés pour les compétitions en lien avec initiateurs et juges du club : savoir juger, savoir assurer .
- Gestion des équipements :
o Renouvellement des voies sur la SAE et maintenance courante de la SAE ;
o Coordination avec les acteurs du territoire disposant de la SAE ;
o Achats de prises en adéquation avec les besoins des utilisateurs ;
o Réaliser le suivi des EPI (équipements de protection individuels).
- Prestations ponctuelles auprès de divers publics.
o Encadrements de groupes de personnes non adhérentes au club (ALSH .) ;
o Suivi en lien avec les structures (prise de contact, réunions, conventions, devis et facturation).
- Missions en lien avec l'activité encadrée, les projets et l'administration du club
o Participer à la communication de l'association (site, FB .) ;
o Éditions de devis et de factures en lien avec le trésorier ;
o Participer à la conduite de projets pour améliorer la vie associative du club et la relation avec les adhérents en lien avec le comité directeur ;
o Participer à des réunions avec des partenaires extérieurs pour assister les membres du bureau ou du comité directeur si nécessaire ;
o Participer aux conseils d'administration ;
o Participer au forum des associations.

Horaires : ils incluent certains soirs et week-ends en fonction du planning établi.
Vacance du poste : 01/09/2025
Qualification et échelon (voir grille) : Groupe 3 C.C.N.S.

Diplômes requis : CQP AESA, licence STAPS mention « Entrainement sportif » (si l'escalade est inscrite dans l'annexe descriptive du diplôme), licence STAPS mention « Éducation et motricité », DEJEPS escalade, BPJEPS (avec Certificat de spécialisation escalade), BE escalade.
La formation de chef ouvreur N1 de la FFME serait appréciée.
Pour postuler : envoyer votre CV et lettre de motivation à escaladz29@gmail.com