Chef de projet infrastructures énergétiques - dépôts bus f/h

Chef de projet infrastructures énergétiques - Dépôts bus F/H

Ingénierie

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Keolis Conseil et Projets (KCP), filiale de la Direction Industrielle du Groupe, accompagne depuis plus de 20 ans Autorités Organisatrices des Mobilités et filiales de Keolis dans leurs projets :

1. Relatifs à tous les modes de transports public : Métro, Tramway & Trams-Trains, Bus & BHNS

2. Sur les thématiques de l’exploitabilité, la maintenabilité, la sécurité, la transition énergétique ou encore les systèmes de transports intelligents (ITS)

Contexte

Rattaché(e) à l’activité Bus, BHNS & Transition Énergétique, vous interviendrez sur des projets variés, allant de missions ponctuelles à des accompagnements pluriannuels.

Votre mission principale consistera à accompagner la transformation énergétique de dépôts de bus en Île‑de‑France, dans un contexte d’accélération de la transition vers l’électrique.

Missions

3. Piloter des missions de conseil et d’assistance auprès des exploitants et/ou des Autorités Organisatrices de la Mobilité, en mobilisant les expertises internes (KCP, Centres d’Excellence, réseaux du Groupe).
4. Conduire le changement : planification, gestion des risques, coordination des interfaces et animation des parties prenantes tout au long du cycle projet.
5. Produire et coordonner les livrables : notes d’analyse, préconisations, cahiers des charges, dossiers techniques, etc.
6. Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques ainsi que les retours d’expérience des projets menés.
7. Contribuer à des missions transverses au sein du Groupe selon le plan de charge.

Profil

8. Diplôme d’ingénieur ou équivalent.

9. Minimum 3 ans d’expérience dans les transports publics ou la transition énergétique, idéalement chez un opérateur ou en conseil/ingénierie, avec une exposition aux enjeux d’électrification des dépôts de bus.

10. Capacité à fédérer, convaincre et piloter des projets complexes.

11. Autonomie, esprit d’équipe et sens du collectif.

12. Excellentes qualités relationnelles et d’écoute, en interne comme auprès des clients.

13. Bonnes compétences rédactionnelles et capacité à structurer des analyses.

14. Rigueur, organisation, esprit de synthèse.

15. Aptitude à rendre compte et à alerter de manière claire et construite.

Ce que nous avons à offrir

16. Une participation active à des projets majeurs de transition énergétique, au cœur d’un territoire dynamique.

17. Un 13ème mois

18. 15 RTT

19. Un plan épargne retraite et un compte épargne temps

20. Un restaurant d'entreprise ou des tickets restaurant

21. De multiples opportunités de mobilité en France et à l’international