Avec pour maison-mère une coopérative agricole française installée dans la plaine de Limagne-Val d'Allier, au coeur de l'Auvergne, Limagrain est un groupe semencier et agroalimentaire fort de plus de 9 600 collaborateurs et présent dans 53 pays.
4e semencier mondial, Limagrain a réalisé un chiffre d'affaires de 2 522 millions d'euros en 2023-2024, auquel s'ajoutent 729 millions d'euros de chiffre d'affaires des activités réalisées conjointement avec ses partenaires stratégiques. Finalité du poste
Limagrain cherche son futur(e) talent en Recrutement - êtes-vous prêt(e) à semer les graines de votre avenir avec une alternance où vos idées prennent vie ?Poste : Alternance - Assistant(e) Recrutement (H/F)
Durée : Alternance de 1 an
Début : Septembre 2025
Localisation : Saint-Beauzire, 63 (Siège social)
Diplôme requis : Etudiant(e) préparant un Master RH
Rythme école/alternance de préférence : semaines entières (du type 3 semaines entreprise / 1 semaine école)
Vos Missions
En tant qu'Assistant(e) Recrutement, vous serez intégré(e) au sein de notre Pôle Développement RH et participerez à la vie du service Recrutement Corporate de Limagrain et à l'animation des relations écoles.Vous développerez de multiples compétences, car vous serez amené(e) à :
Participer à l'animation de la politique liée aux relations écoles :
* Suivi de la politique relations écoles :
a. Participer à la gestion des relations directes avec les écoles partenaires au niveau Corporate
b. Proposer des initiatives attrayantes pour construire / entretenir les relations avec les écoles nationales et internationales
* Support à l'organisation d'événements externes : portes ouvertes, forums, actions de représentation
* Gestion de la base de données (notamment des alumnis)
* Création d'un réseau d'ambassadeurs
* Participation à la mise en place d'indicateurs pour contrôler l'efficacité de notre stratégie de relations avec les écoles
Faciliter l'organisation du service recrutement :
* Organisation et suivi des rendez-vous de recrutement (entretiens, assessments), en collaboration avec Anastasia, la recruteuse de l'équipe.
* Coordination des relations avec les cabinets de recrutement
* Publication des offres d'emploi
* Sourcing des candidats (cadres de direction)
* Utilisation de notre ATS SuccessFactors pour générer des rapports et des analyses liés au recrutement
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