William Sinclair Executive Search, recherche pour l'un de ses partenaires, un(e) Responsable Ressources Humaines (CDI, H/F). Le poste est situé à Vanves (92). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel et du développement RH sur votre périmètre. Vous aurez un rôle clé dans le déploiement de la politique RH et dans l’accompagnement des managers et équipes au quotidien. Vos missions principales : Conseil et support RH auprès des opérationnels : Accompagner les membres du COMEX, N-1 et Responsables de Service dans leurs décisions RH et l’intégration des enjeux humains dans la stratégie. Conseiller sur l’application du droit du travail et la gestion RH. Déployer les projets RH définis par la Direction et assurer leur application. Accompagner les managers dans le suivi et la gestion de leurs équipes. Gestion administrative du personnel : Valider les documents contractuels (contrats, avenants…) en conformité avec la législation sociale et les procédures internes. Gérer les procédures disciplinaires, licenciements et suivre les contentieux en lien avec les Relations Sociales. Développement RH : Accompagner la mise en œuvre des processus de développement RH : entretiens annuels, talent review, NAO, augmentations individuelles. Identifier les besoins de formation et suivre le développement des compétences. Respect des procédures internes de la Direction des Ressources Humaines : Assurer la coordination avec les différents services RH sur les sujets liés à la formation, à l’évolution professionnelle et au recrutement, tout en contribuant activement au développement des compétences. Management d'un Chargé des Ressources Humaines. Profil recherché Formation : Bac5 en Ressources Humaines ou Droit du travail. Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire. Connaissance solide de la réglementation sociale. Rigueur, organisation et sens des priorités. Excellentes capacités de communication et de conseil. Force de conviction, diplomatie et leadership. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
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