Chef de projet infrastructure f/h

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous souhaitez rejoindre une coopérative engagée auprès des éleveurs, qui place l’intérêt général au cœur de ses actions, en contribuant à la souveraineté alimentaire et à la protection de notre environnement ?

Vous aspirez à évoluer dans un climat où le management bienveillant et le soutien au développement personnel sont au cœur de la culture de l'entreprise ?

Votre quotidien est rythmé par :

Planification et gestion de projet :

* Recueillir l’ensemble des besoins infrastructures des projets du groupe ;
* Rédiger les cahiers des charges fonctionnels ;
* Valider le cahier des charges, effectuer les choix, lancer et suivre les projets ;
* Assurer la planification, le suivi des plannings, des ressources et des budgets ;
* Suivre les projets, depuis la qualification jusqu’à la mise en œuvre, en respectant les préconisations de nos architectes et la sécurité informatique, en collaboration avec les responsables de production ;
* Assurer le transfert des projets en production vers les équipes support et MCO ;
* Suivre les livrables : bilan de projet, cahier des charges, comptes rendus, documentation.

Suivi et reporting :

* Superviser et coordonner les acteurs internes et externes (prestataires) ;
* Mettre en œuvre des indicateurs de suivi, de performance et de qualité ;
* Créer des rapports réguliers pour informer les parties prenantes ;
* Communiquer l’état d’avancement des projets auprès de vos managers.

Amélioration continue :

* Proposer des solutions innovantes ;
* Garantir la conformité et la qualité des projets infrastructures auprès du pôle projet.

Et si c'était vous ?

Le domaine de l'infrastructure vous anime ?
Après une formation en informatique (bac+3 à bac+5), vous avez une première expérience en intervention technique sur infrastructures et gestion de projet.
Vous avez évolué de l’administration de systèmes/réseaux à la gestion de projets.
Vous maîtrisez les concepts et technologies infrastructures et télécoms, et appliquez la méthodologie cycle en V.
Votre rigueur, votre organisation, votre aisance relationnelle et votre autonomie vous permettent de mener plusieurs projets tout en satisfaisant vos clients.
Curieux, convaincant, autonome, vous êtes la personne qu’il nous faut.

Ce que nous vous offrons :

* CDI
* Cadre
* Télétravail
* Rémunération à définir
* Participation aux repas
* Mutuelle (prise en charge à 60%) et prévoyance
* CSE : voyages, cinéma, spectacles, location, chèques vacances, Noël...
* Épargne salariale : PEE, PERCOL, intéressement
* Salle de sport

Innoval, la coopérative de référence dans les services en amont de l'élevage : Créée par et pour les éleveurs, Innoval œuvre dans le conseil, la santé, la reproduction et la génétique pour améliorer performance, pérennité et qualité de vie des éleveurs. Retrouvez nos actualités sur notre site et LinkedIn.

Processus de recrutement :

* Étape 1 : Étude du profil et entretien téléphonique avec Emelyne, Responsable Recrutement.
* Étape 2 : Entretien avec le responsable d’équipe si l’étape précédente est positive.
* Étape 3 : Confirmation de la collaboration, préparation de votre arrivée, session d’intégration.
#J-18808-Ljbffr