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Juriste h/f

Paris
CDI
NRJ Group
Juriste
Publiée le 7 décembre
Description de l'offre

Rejoignez towerCast, acteur incontournable de la diffusion audiovisuelle en France.Spécialisé dans la diffusion FM, TNT et DAB+, towerCast est le 2? opérateur du marché français. Expert des technologies hertziennes, towerCast propose une offre complète de services aux entreprises audiovisuelles et opérateurs de télécommunication sur tout le territoire.L'innovation est au coeur de nos engagements : passion et technologies, c'est notre signature.

TowerCast est une filiale du Groupe NRJ, l'un des principaux groupes de médias privés en France. Fort de ses 1600 collaborateurs et d'un chiffre d'affaires de 396 millions d'euros, le groupe NRJ exerce les métiers d'éditeur, de producteur et de diffuseur, tout en commercialisant ses propres espaces média.

Avec ses marques fortes - NRJ, CHÉRIE FM, NOSTALGIE et RIRE & CHANSONS pour la radio, CHÉRIE 25 et NRJ HITS pour la télévision - le groupe s'impose comme un acteur majeur du paysage audiovisuel. Son écosystème digital en pleine croissance (plus de 220 radios digitales, applis, MCN) en fait aussi le 1er groupe privé de radios digitales en France.

Présent dans 14 pays, le Groupe NRJ rayonne également à l'international via ses marques NRJ/ENERGY et NOSTALGIE/NOSTALGIE.

Le Groupe NRJ a à coeur de favoriser l'épanouissement et l'évolution de ses collaborateurs tout en garantissant l'égalité des chances, la diversité et la non-discrimination en veillant à l'inclusion des personnes en situation de handicap. Type de contrat : CDI

Statut : Cadre

Lieu : Paris 16ème

Au sein d'une équipe de 5 personnes, dans le cadre d'un remplacement et sous la responsabilité du Responsable juridique, nous recherchons un Juriste F/H/NB.

Les missions que nous vous proposons :

-Rédiger et valider tous types de contrats (achat, travaux, prestations de services, baux, ) accords (NDA, ) et/ou protocoles ;
-Assister la Direction et les services opérationnels (support à la négociation, conseil, formation, argumentation) ;
-Faire des préconisations (analyses juridiques, identification et évaluation de solutions, aide à la décision) ;
-Soutenir la création et la mise en oeuvre du référentiel juridique de l'entreprise et de l'administration des contrats ;
-Gérer et suivre les dossiers précontentieux et contentieux en relation notamment avec les différentes composantes internes et les cabinets d'avocats ;
-Assurer le reporting d'activité ainsi que la veille juridique et réglementaire.

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