Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés.
Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME.
Safran Electronics & Defense propose à ses clients des solutions d'intelligence embarquée leur permettant d'appréhender l'environnement, de réduire la charge mentale et de garantir une trajectoire, même en situation critique, ce dans tous les environnements : sur terre, en mer, dans le ciel ou l'espace. La société met les expertises de ses 13 000 collaborateurs au service de ces trois fonctions : observer, décider et guider, pour les marchés civils et militaires.
Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi.
Rejoignez Safran Montluçon, acteur majeur de l'innovation industrielle et du développement durable, au coeur de l'Allier et de l'Auvergne, et prenez part à la construction d'un monde aérien plus responsable.
Profitez d'un environnement naturel d'exception, à quelques heures des montagnes et volcans emblématiques, et bénéficiez d'un équilibre de vie unique, favorisé par la convivialité locale et les infrastructures du site (salle de sport, paddle, cantine, club photo, et bien plus).
Vos missions :
- Manager et accompagner plusieurs équipes de production, en développant chaque collaborateur/trice dans un environnement de confiance, favorisant autonomie, transmission et montée en compétences.
- Assurer la coordination des ressources et des projets, en lien constant avec les autres directions et métiers pour optimiser les processus et l'efficacité sur le terrain.
- Traduire la feuille de route stratégique en objectifs opérationnels, et garantir la réalisation dans le respect des délais, de la qualité et du budget.
- Stimuler l'innovation participative, l'amélioration continue, et mettre en oeuvre/routine les outils d'animation d'équipe (QRQC, cascade meeting).
- Être un appui technique sur les situations complexes et inspirer vos équipes via une veille sur les bonnes pratiques industrielles.
- Sélectionner, suivre et reporter les indicateurs de performance ; identifier et mettre en oeuvre les actions correctives en toute autonomie.
- Recruter, organiser et fédérer vos équipes, avec une attention particulière à la diversité, à l'inclusion (site handi-accueillant) et à l'évolution de chaque collaborateur/trice.
- Contribuer à la définition du budget avec des business case pertinents.
- Prendre part à la vie du site : associations sportives, activités culturelles, moments conviviaux et programmes d'intégration, tous favorables à la création de liens et à l'épanouissement durable.
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