Supply chain planner h/f

Pilotage du processus S&OP :



Collaboration transverse ; Vivien Paille recrute un (une)

Supply Chain Planner

à

41 RUE DU PETIT BRUXELLES, VALENCIENNES, 59300
France

Fixed-term contract

Vivien Paille est le leader incontesté des légumes secs dont l'entreprise et la fabrication des produits sont basées à Valenciennes, dans le Nord de la France.

Nous commercialisons des légumes secs, céréales et riz : des produits sains, équilibrés et la plupart sans gluten. Nous proposons des références sous formes brutes mais aussi préparées pour satisfaire les consommateurs inspirés comme les plus pressés !

Vivien Paille possède des engagements forts. Nous avons à coeur de valoriser l'agriculture française et durable, en mettant en place des partenariats avec des agriculteurs en région et en leur garantissant une rémunération juste et stable.

Notre mission : rendre les légumes secs bons et gourmands pour tous les consommateurs souhaitant introduire plus de végétal dans leur assiette !

Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Supply Chain Planner en CDD de 12 mois.

Rattaché(e) à la Responsable S&OP, vous jouez un rôle clé dans la structuration du processus S&OP et la mise en place de la planification à court et moyen terme. Vous êtes l'interface entre les équipes commerciales, production, logistique et finance, dans un contexte de transformation de la supply chain.

Ce poste transverse vise à renforcer la synchronisation des flux, la maîtrise des priorités industrielles et la fiabilité du plan directeur de production. Il s'inscrit dans un environnement dynamique, porté par la diversité des produits, une saisonnalité partielle et des exigences clients élevées.

Pour cela, vos principales misions seront les suivantes :

Pilotage du
processus S&OP :
- Animer les revues de demande avec les équipes commerciales (prévisions, hypothèses, volumes).
- Préparer les revues d'approvisionnement, les comités pré-S&OP et MBR.
- Consolider les données issues de multiples sources (prévisions, capacités, stocks, backlog).
- Élaborer les supports de présentation et assurer le suivi des décisions prises.
- Participer à l'amélioration continue du processus S&OP.

Planification opérationnelle (0-3 mois) :
- Traduire les décisions S&OP en plans de production réalistes et alignés avec les capacités.
- Coordonner les priorités avec les équipes ordonnancement, production, logistique et commerce.
- Être l'interlocuteur référent pour les sujets de disponibilité produit, arbitrages et aléas.
- Garantir la cohérence du plan directeur de production avec les objectifs de service client.
- Participer à la définition des besoins en ressources, outils et organisation de la fonction planning.

Suivi de la performance Supply Chain :
- Définir et suivre les indicateurs clés (OTIF, taux de couverture, niveau de stock, forecast accuracy).
- Contribuer à la création de dashboards Power BI pour piloter la performance.
- Identifier des leviers d'amélioration continue à partir de l'analyse des données opérationnelles.

Collaboration
transverse ;
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerce, production, logistique, finance et contrôle de gestion.
- Participer aux comités S&OP stratégiques avec la direction générale.
- Être un acteur moteur dans la coordination inter-sites et inter-fonctions.

Pourquoi vous ?

Vous réussirez grâce à :
êtes en formation supérieure en Supply Chain, de type école d'ingénieur, école
de commerce ou équivalent universitaire
- Vous
justifiez d'une première expérience marquante en planification Supply Chain,
idéalement acquise dans un environnement structuré autour du S&OP
- Excellente
maîtrise d'Excel requise ; une expérience dans la création de tableaux de bord
via Power BI ou outil équivalent (ex. Tableau) est un atout
- Forte
capacité d'analyse, structuration, consolidation d'information
- Leadership transversal, sens du relationnel,
capacité à travailler en environnement collaboratif et en construction
- Goût
pour les outils, les flux, les arbitrages et les environnements en
transformation
- Une appétence pour les environnements
industriels complexes, évoluant entre logique filière, agriculture, et grande
consommation, sera un vrai plus dans l'univers Vivien Paille.

Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !

Pourquoi choisir Vivien Paille ?

Chez Vivien Paille :
- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
- Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travailler

Vos avantages :
- Votre rémunération comprendra un salaire fixe sur 13 mois + prime sur objectifs + intéressement avec abondement de l'employeur
- Prime de juin + prime vacances
- Des avantages sociaux et culturels proposés par notre CSE, incluant des titres restaurant, des chèques vacances, ainsi que des tarifs préférentiels pour des activités de loisirs (cinéma, parcs d'attractions, etc.).
- Un parcours d'intégration et de formation personnalisé, pensé pour vous faire découvrir les différents services de l'entreprise et mieux comprendre nos métiers, nos enjeux et notre culture.
- Accord de 2 jours de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai.

Chez Vivien Paille, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Vivien Paille s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Vivien Paille est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'Euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

Pour en savoir plus : avril.com X @Avril LinkedIn Avril