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Kering - senior construction project manager

Paris
Kering
Construction
Publiée le 26 juillet
Description de l'offre

Description

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef de Projet de Construction Senior pour rejoindre l’équipe Construction chez Kering.


Votre opportunité

Au sein de l'équipe construction du département Opération du groupe KERING, vous serez sous la supervision du Responsable Construction France & UK et assurerez le pilotage et le suivi de tous les projets de construction en France et au Royaume-Uni.


Comment allez-vous contribuer

À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :

1. Prendre en charge et mener à bien toutes les étapes des projets construction du recueil de besoins à la reception de chantier.
2. En charge du budget et délais du projet
3. Accompagner et/ou diriger les projets Retail des Maisons.
4. Apporter un conseil technique sur l'activité d'acquisition des premières analyses de faisabilité à son exécution.

Vos missions seront les suivantes :

5. Mener les études de faisabilité, la mise en place du projet, et le développement du concept.
6. Recueillir les besoins en aménagement des espaces pour les projets Kering et ses Maisons.
7. Préparer le programme technique et prévoir les dates jalons dans le planning global du projet.
8. Etablir le budget et planifier le programme d’aménagement validé.
9. Gérer les processus de lancement du projet, d’appel d’offres et de construction.
10. Piloter la réalisation de projets de construction, en veillant au respect du design et du planning.
11. Contrôler et communiquer les coûts et les délais durant toute la durée du projet.
12. Construire et suivre les dossiers administratif et contractuels : bons de commande, gestion des contrats, suivi et approbation des factures.
13. Vérifier régulièrement la conformité des travaux en portant une attention particulière au respect du programme et du design validé.
14. Diriger et coordonner les réunions de conception, de chantier et internes.
15. Contrôler et archiver tous les documents du projet et de sa certification afin de tenir à jour la base de données.
16. Communiquer avec les différents acteurs du projet
17. Gérer les relations avec les parties prenantes internes (immobilier, approvisionnement, installations) et externes.
18. Informer régulièrement les équipes internes de l'état d'avancement du projet, des risques et des décisions à prendre.
19. Utiliser l’outil de reporting Microsoft Business Intelligence

Qui êtes-vous

20. Diplôme d’ingénieur ou d’architecte.
21. Un Master ou une expérience dans le domaine de l'immobilier et de la gestion d'actifs est un atout.
22. Connaissance des réglementations applicables dans le cas d’aménagement ou de réaménagement intérieur (inspection, diagnostic, sécurité...)
23. Connaissance opérationnelle et autonome du dessin CAO (AutoCad bon niveau et outils 3D est un plus) et de la suite Microsoft.
24. Solides compétences en présentation écrite (Power Point, Word, Excel)
25. Autonomie dans la conduite de projets simultanés dans divers pays
26. Solides compétences en communication pour interagir entre les parties prenantes internes de Kering, les contractants généraux et les architectes.
27. Rigueur et respect des délais.
28. Connaissance rigoureuse des réglementations applicables à la construction.
29. Réactivité, loyauté, confidentialité et discrétion.
30. Sens de l'organisation, aisance relationnelle et esprit d'équipe.


Pourquoi nous rejoindre ?
A travers ses collaborateurs, Kering s'engage en faveur de la diversité. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyances religieuses et orientation sexuelle - enrichit le lieu de travail. Nos collaborateurs ont ainsi des opportunités pour exprimer leurs talents, à la fois individuellement et collectivement, et cela contribue à renforcer notre capacité d'adaptation à un monde en mutation. En tant qu'employeur de l'égalité des chances, nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, indépendamment de leurs antécédents.

We are currently seeking for a Senior Construction Project Manager to join KERING Construction team based in Paris.


Your Opportunity

Within the construction project management team into the Group Operation department of the KERING group, you will be under the supervision of the Head of Construction France & UK supporting and ensuring the control and follow-up of all construction projects in France & UK.


How you will contribute


As such, your key responsibilities are:

31. Control and take ownership for all aspects of Corporate or Brand project from inception to completion.
32. Establish, manage and track project budget and timeline
33. Oversee and/or Direct Retail Store construction project supporting Brand Store Planning.
34. Support all aspects of acquisition activity, from deal origination to transaction execution. Conduct technical due diligence and implement technical and management process of all our assets.

You will be responsible for:

35. Conduct feasibility studies, project set-up, design development
36. Collect and sum up requirements on space planning and fit out clarifications for Corporate or Brand project
37. Prepare technical programs and integrate design deadlines in overall planning
38. Budget and program approved scope of work
39. Manage project launch, tender and construction process
40. Steer and plan the achievement of construction projects, ensuring that original design and planning intent is implemented
41. Manage and report costs and deadlines of all project phases
42. Deliver and control all contractual and administrative aspects of construction process: purchase orders, contract management, invoice tracking and approval
43. Advise on the whole decision-making process regarding the acceptance or refusal of the subcontractors and suggest alternatives
44. Coordinate external service providers to achieve high quality standards and cost efficiency
45. Operate audit on site to verify works compliance to standard and requirements
46. Animate and coordinate design, site and internal meetings
47. Verify and archive the project certification and as built to keep updated database of Construction projects
48. Report to stakeholders
49. Foster relationships with management teams - internal (property, procurement, facility) and external stakeholders
50. Update regularly project stakeholders on progress, risks, and decision-making required
51. Use of Microsoft Business Intelligence reporting tool for follow-up projects and cost controlling

Who you are

52. Engineering or architectural degree
53. Master or Experience in Real Estate and asset management is a plus
54. 10+ years of acquired experience on Construction / Real estate project management, reporting and follow-up.
55. Knowledge of the various regulations applicable to works operations (inspection, diagnoses, safety...)
56. Operational and autonomous knowledge of CAD drawing (Autocad good level and 3-D tools is a plus) and Office tools
57. Strong written presentation skills (Microsoft PPT, WD, EXCEL)
58. Autonomy in conducting several simultaneous projects in diverse countries
59. Management of the relations with a plurality of functions and consultants, including C-level internal stakeholders
60. Strong communication skills to navigate between Kering internal stakeholders, GCs and Architects
61. Rigor and respect for deadlines
62. Knowledgeable and rigorous on regulations applicable to Construction and Safety
63. Reactivity, loyalty, confidentiality, and discretion
64. Sense of the organization, good interpersonal skills, and team-working attitude
65. Capacity to manage several complex projects and their participants simultaneously

Why work with us?


Kering is committed to diversity and inclusion and to providing equal opportunities in employment. We believe diversity in all its forms – disability, age, color, ancestry, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, gender identity, religion – enriches the workplace. It opens opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to adapt to a changing world. As an Equal Opportunity Employer, we welcome and consider applications from all qualified candidates, regardless of their background.

Job Type

Regular

Start Date

2025-09-08

Schedule

Full time

Organization

Kering SA

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