Vos missions en quelques mots :
Suivi de la population étudiante Relations Ecoles
* Vous serez le contact privilégié pour toutes les questions RH de la population étudiante (télétravail, paie, congés, autorisations, etc.)
* Vous serez en charge ponctuellement des recrutements des stagiaires et alternants
* Vous participez à l’intégration et au suivi mobilité des étudiants.
* Animation de la communauté étudiante composée d’une trentaine d’alternants et stagiaires. (Communication / évènements)
* Vous participez aux Comités Mobilité Jeune du Groupe, en présence des autres correspondants RH
* Vous participez à l'identification des écoles cibles pour les différents métiers ; participation aux forums écoles.
Formation
Vous serez le contact principal sur le sujet :
* Recueil des besoins de formation auprès des managers,
* Rôle de conseil en fonction de leurs besoins et contraintes ;
* Mise en œuvre du plan de formation et suivi des formations ;
* Elaboration du bilan de formation présenté en Comité Social Economique (CSE)
* Communication liée à la formation
* Contribution à l'amélioration continue du process formation.
Projets de développement RH / Business Partner
* Secondez les RH opérationnel au quotidien
* Partager de nouvelles idées sur l’optimisation et la digitalisation de nos processus RH
* Soutenir des projets transversaux ayant un impact direct sur notre stratégie RH à long terme selon l’actualité
* Organisation d’évènements RH
* Prise de contact et suivi des collaborateurs
* Participer à la réalisation de reporting en collectant et en analysant les données
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