Poste :
Dans le cadre d'une réorganisation RH au sein d'un groupe multi-entités, nous recherchons un(e) CHARGÉ(E) RH pour accompagner la structuration des processus et l'harmonisation des pratiques RH. VOS MISSIONS :
* Formalisation et mise à jour des procédures RH (recrutement, formation, disciplinaire, etc.) * Contribution à l'amélioration des outils RH (SIRH, tableaux de bord, documents types) * Centralisation et harmonisation des pratiques RH au sein des entités * Gestion administrative du personnel (contrats, courriers RH, suivi des procédures) * Préparation des instances représentatives (CSE, comités) * Accompagnement des managers sur les sujets RH quotidiens * Participation à la communication RH et à la conduite du changement Profil :
PROFIL RECHERCHÉ :
* Formation Bac3 à Bac5 en Ressources Humaines * Minimum 5 ans d'expérience en RH généraliste, incluant la gestion administrative du personnel * Une expérience dans un contexte de transformation ou de création de service RH est un atout * Sens du service, agilité et esprit d'équipe apprécié Entreprise :
LEGAL&HR TALENTS, cabinet de recrutement dédié aux métiers JURIDIQUES ET RH, propose un accompagnement personnalisé à ses clients et candidats. Quel que soit votre projet, votre consultant en recrutement s'engage avec réactivité, confidentialité et transparence à l'atteinte de vos objectifs professionnels. Nous recherchons pour un de nos clients :
UN(E) CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES (H/F), dans le cadre d'une mission.
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