Dans le cas de son développement, la société, courtier en placements, crée un poste de Directeur du marché sur le segment institutionnel (assureurs, mutuelles, caisses de retraite…) Overview Poste de Directeur du marché sur le segment institutionnel, porte-parole de la société et référent pour le développement et la gestion des relations avec les clients institutionnels. Responsibilities Etre le porte-parole de la société sur le segment Institutionnel ; assurer une présence lors d\'événements tels que salons et conférences pour accroître la visibilité et la notoriété de l\'entreprise. Identifier les besoins spécifiques du marché institutionnel et proposer des solutions de placement adaptées aux contraintes réglementaires, aux objectifs financiers et à la gestion des actifs dédiés. Suivre les tendances du secteur institutionnel et les évolutions réglementaires ; assurer une veille concurrentielle pour anticiper les évolutions de son marché, identifier les innovations et analyser les stratégies des concurrents. Développer un portefeuille de clients institutionnels (assureurs, mutuelles, caisses de retraite, …). Commercialiser les produits financiers en s\'assurant du respect des réglementations en vigueur. Interagir en interne et avoir une approche collective du développement du segment institutionnel avec tous les commerciaux au national ; accompagner les équipes locales pour renforcer leur expertise, identifier des opportunités sur le segment et élaborer des plans d\'action adaptés. Rendre compte régulièrement de son activité, de ses réalisations et de ses prévisions à la Direction Générale. Qualifications Profil recherché : Forte appétence pour le développement commercial Capacité à bâtir des relations de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau. Goût prononcé pour les investissements et bonne connaissance des produits financiers Solide expérience dans la gestion et le développement de relations avec des clients du secteur institutionnel ; familier des enjeux et des spécificités propres au marché des Institutionnels. Très bon communicant ; capacité à être un représentant, expert et parole du marché. Maîtrise des outils de prospection et CRM (Salesforce). Sens du collectif Autonomie et orientation résultats. Aptitude à évoluer dans un environnement réglementé avec rigueur et professionnalisme. Flexibilité et sens de l’organisation dans le cadre de déplacements réguliers J-18808-Ljbffr
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