Technicien(ne) informatique h/f

Description du poste

Le technicien informatique h/f,sous l'autorité du directeur de l'institut, gère des réseaux administratifs, pédagogiques et l’internet, Extranet
*Gestion des serveurs, réseaux, messagerie, infrastructures de virtualisation (VMWARE +PROMOX)
*Gestion du parc informatique
-Gère le stock et les réserves de matériels, logiciels, consommables ..., prépare et suit le matériel en réparation
-Enregistre et rend compte des interventions
-Installe les ressources techniques, programme les configurations des matériels et logiciels
-Suit les marchés publics interministériels et les contrats informatique, téléphonie et reprographie
-Participe aux travaux d’élaboration des cahiers des charges informatiques
*Assistance aux usagers
-Veille au bon fonctionnement des réseaux de messagerie
-Soutien logistique auprès du personnel, des élèves et des intervenants
-Participe aux travaux de câblage et d’installation de matériels
-Contrôle l’accès physique et logique aux ressources techniques gérées
-Intervient sur l’environnement et le poste de travail des utilisateurs, sur tous problèmes matériels, logiciels. Télémaintenance
*Sécurité informatique
-Assure une veille réglementaire et normative sur les exigences en matière de SI et de protection des données, une veille technologique en matière de risques informatiques et sur les outils d’évaluation de la sécurité
-Programme, suit les indicateurs d’alerte sur la disponibilité et la performance des ressources techniques gérées, met en œuvre les mesures correctives
-Suit et communique sur les incidents, réalise des diagnostics techniques
-Programme et vérifie les sauvegardes de données
-Relance les ressources techniques en cas d’interruption de service, assure la restauration des données et des configurations matérielles et logicielles
-Administre les outils gérant la sécurité de la messagerie et des données
-Administre les SI de scolarité type LMS
*Responsable sécurité des systèmes d’information, Référent local du RSSI du G-ISP
-Sensibilise et forme les décideurs et utilisateurs aux enjeux de sécurité du SI et aux bonnes pratiques
-Met en place une politique de sécurité des SI et assure sa cohérence en rapport aux normes étatiques
-Collabore avec le délégué à la protection des données pour la gestion des registres RGPD et leur suivi en fonction des entrées/départs
-Autorité technique en soutien de l’autorité SSI
-Met en œuvre la PSSI,accompagne les agents dans l’usage d’outils collaboratifs
-Liaison avec l’ANSSI et la chaîne fonctionnelle SSI du ministère de tutelle
-Met en place l’audit interne/externe SSI
*Mutualisation des SI puis intégration dans le G-ISP
-Participe aux réunions ou projets mis en place par l’équipe du programme de mutualisation du SI Commun qui devriendra la DSI du G-ISP
-Contribue aux demandes d’informations et aux actions
-Gestion des identités, habilitations, paramétrages d'applications mutualisées
*Aide technique sur le choix de matériel reprographique, téléphonique

Conditions d'exercice particulières

Conditions de travail :
Restaurant administratif et cafétéria sur place - Parking à disposition, bornes électriques, abris vélos et arrêt de bus à proximité.
Cadre de travail agréable, comprenant des espaces verts.
Les salles de cours disposent d'équipements récents et le parc est bien entretenu.

Description du profil recherché

Le technicien informatique h/f doit avoir une bonne connaissance de l'architecture des systèmes d'information et des réseaux de communication, et de la politique de sécurité des systèmes d'information. Il est capable d'installer et de configurer les matériels et logiciels. Doté de bonnes qualités relationnelles, il saura être disponible face aux sollicitations, et disposer de bonnes capacités d'adaptation.
Organisé et consciencieux, le technicien informatique h/f travaille en autonomie, mais sait également travailler en équipe.
Il/elle a une expérience de gestion de parc informatique et des notions de commande publique ou la capacité à se former.

Temps Plein

Oui

Autres

Poste ouvrant droit à la NBI

Non

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Achats et marchés publics
2. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
3. CONNAISSANCES - Environnement administratif, institutionnel et politique
4. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
5. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
6. SAVOIR-FAIRE - Appliquer une règle, une procédure, un dispositif
7. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
8. SAVOIR-FAIRE - Conseiller une personne, un groupe
9. SAVOIR-FAIRE - Fiabiliser
10. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
11. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
12. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Langues

Anglais (Intermédiaire ou de suivi)