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Responsable adjoint rayon frais libre service h/f

Saint-Nicolas-de-Redon
CDI
Leclerc
2 168 € par mois
Publiée le 13 octobre
Description de l'offre

L'enseigne E.Leclerc c'est 726 magasins indépendants en France, qui emploient 140.000 salariés.
E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%.
Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque année près de 4.000 alternants (dont 2800 apprentis) et 10.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'Agefiph dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.
Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises dynamiques, en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.

E.Leclerc St Nicolas de Redon (44) emploie plus de 200 salariés dans des métiers très variés dont 10 apprentis à l'heure actuelle. Créé en 1974, il est de loin le 1er en parts de marché sur le territoire redonnais. En plus de l'hypermarché de 6500 m², il regroupe un Espace Culturel, une Parapharmacie, un Drive, une Agence de voyages, un Manège à bijoux et 2 magasins indépendants (Fleuriste et cadeaux-déco).
Situé à 45 mn de Nantes, de Rennes ou de St Nazaire et à 50 mn du bord de mer, St Nicolas de Redon est idéalement situé dans la région Ouest, à cheval entre Bretagne et Pays de Loire. Votre rôle

En tant que Responsable Adjoint(e) du Rayon Frais Libre-Service, vous jouez un rôle central dans l'organisation et le bon fonctionnement du rayon. Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez activement à l'atteinte des objectifs commerciaux et à la satisfaction client, tout en assurant un management de proximité avec votre équipe.

Vos missions

- Participer au management de l'équipe : encadrement, animation, accompagnement des collaborateurs dans un souci d'efficacité, de performance et de bon climat social.
- Développer le chiffre d'affaires : mise en oeuvre des opérations commerciales et suivi des indicateurs de performance.
- Gérer les stocks : commandes, réception, réapprovisionnement et suivi des niveaux de stock.
- Garantir la qualité : vous veillez à la qualité des produits, au respect de la réglementation en vigueur (hygiène, traçabilité, DLC, etc.) et à un service client irréprochable.
- Être force de proposition : pour optimiser les ventes, l'organisation du rayon, ou encore la satisfaction client.

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