Développeur java fullstack - h/f

Description du poste


Nous recrutons des Développeurs Java Fullstack (H/F) afin de renforcer notre équipe "Architecture & Développement" composés de 16 #CuriousMind.

Dans le cadre de différents projets d'envergure pour plusieurs de nos clients historiques (secteurs énergie, banque ou encore transport), nous recherchons :
Un Tech Lead
Des Développeurs Fullstack

:
- À l’aise dans des environnements techniques complexes et stimulants
- Apprécie le travail en équipe et l’entraide
- Exigeant sur la qualité du code

:
Java 21 • Spring 3.4 • Angular 19 • PostgreSQL • Docker / Kubernetes • Neo4J • Flink • GitHub Copilot


Qualifications


Talan ?

Parce que vous ne serez pas juste “staffé(e)” sur un projet.
À Lyon, vous rejoignez une équipe qui fonctionne en collectif, où l’échange fait partie du quotidien :
- Communautés internes réellement actives (Produit, Tech, IA…)
- Des sessions régulières de partage et de retours d’expérience
- Des plénières, des hackathons, des afterworks,...
Et surtout, vous êtes accompagné(e) par des managers qui comprennent votre métier : avec des profils issus de la tech, encore proches du terrain, et qui investissent dans votre progression (formations, certifications, mentorat,....).


Avantages

* Charte de télétravail avec prime d’équipement de 100 €
* Actionnariat salarié
* Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans)
* Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
* Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
* Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
* Mobilité en France et à l’étranger
* Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), IK vélo, mutuelle prise en charge à hauteur de 80% minimum
* Primes de cooptation de 500 à 4000 €
* Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique


Processus de recrutement

L’équipe recrutement s’engage à vous proposer un processus de recrutement rapide et fluide avec à minima un entretien en présentiel dans nos locaux :

* Un premier échange de 30 à 45 minutes en visio ou par téléphone avec le recruteur pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel
* Un entretien opérationnel en binôme avec deux experts de l'équipe
* Un entretien managérial
* Un dernier entretien avec la directrice Talan Sud Est

Talan est une entreprise responsable, attachée à la diversité. Des aménagements de poste peuvent être organisés pour tenir compte des personnes en situation de handicap.

#Talan #Dev #Java #Programmation #fullstack #LI-MP1