📍 Localisation : Montauban (2 jours sur site) + Télétravail (3 jours)
🕒 Date de démarrage : ASAP
💼 Secteur : Protection Sociale
📅 Durée : Mission longue
✨ Le poste
Au sein d'une Scrum Team intégrée à un Train SAFe, vous interviendrez sur un périmètre stratégique lié à la lutte contre le non-recours dans le domaine de la protection sociale.
Votre rôle consistera à piloter et à exécuter les activités de qualification (évolutive et corrective), en étroite collaboration avec les équipes Métiers, les collectifs agiles du train et les directions transverses.
🧪 Votre mission
🔹 Définir et mettre en œuvre la stratégie de qualification sur les projets (agilité à l'échelle – SAFe)
🔹 Planifier, organiser et piloter les campagnes de tests (PI Planning, revues, bilan)
🔹 Participer aux cérémonies agiles (SCRUM, Kanban)
🔹 Produire les plans de qualification (conception des cas et jeux d'essais)
🔹 Contribuer aux travaux d'automatisation des tests
🔹 Réaliser les revues de qualification, assurer le reporting régulier
🔹 Interagir avec les DevTeams, les métiers et les équipes inter-régimes
Profil :
🔎 Profil recherché
🎓 Diplôme : Bac +5 (école d'ingénieur ou université)
📜 Certifications :
-ISTQB obligatoire
-SAFe for Teams (à obtenir au plus tard après le démarrage)
✅ Compétences techniques
-Maîtrise des outils de test et de ticketing : Jira, TestLink, X-RAY
-Très bonne maîtrise du requêtage SQL (niveau confirmé)
-Pratique avancée d'Excel
-Bonne connaissance des méthodologies de test (ISTQB) et des cadres agiles SAFe
✅ Soft skills
-Autonomie et rigueur dans l'organisation de vos activités
-Bon esprit d'analyse et de synthèse
-Forte capacité d'adaptation dans un environnement collaboratif
-Excellentes qualités relationnelles, sens du collectif et de la communication
-Impliqué, curieux, orienté amélioration continue
Vous souhaitez intégrer une mission à fort impact sociétal au sein d'un collectif agile ? Rejoignez-nous pour faire avancer la lutte contre le non-recours avec méthode, engagement et qualité.
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