Emploi
Assistant de carrière BÊTA J'estime mon salaire
Mon CV
Mes offres
Mes alertes
Se connecter
Trouver un emploi
TYPE DE CONTRAT
Emploi CDI/CDD
Missions d'intérim Offres d'alternance
Astuces emploi Fiches entreprises Fiches métiers
Rechercher

Gestionnaire litiges et pénalités (f/h)

Folschviller
Randstad
29 000 € par an
Publiée le 19 avril
Description de l'offre

Notre client, basé à FOLSCHVILLER, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez cette entreprise en croissance, à taille humaine et dynamique. Ses sujets stimulants et sa mentalité porteuse de valeurs seront un terrain d'épanouissement professionnel pour vous.

Quels défis passionnants relèverez-vous en tant que Gestionnaire Litiges et Pénalités (F/H) dans notre établissement ? En tant qu'expert en gestion des réclamations, vous facilitez le traitement efficace et structuré des réclamations entre clients et services internes. - Réceptionner et qualifier les réclamations pour différents aspects tels que la qualité et la logistique - Fournir des réponses appropriées ou diriger vers les services compétents pour résolution - Participer aux réunions pour résoudre les réclamations et promouvoir l'amélioration continue - Tracer et analyser les réclamations dans l'outil de suivi pour assurer un suivi complet - Collaborer étroitement avec les services internes et les clients pour optimiser les processus Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30000 euros /an - Télétravail partiel possible Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé\n\nNous recherchons un(e) Gestionnaire Litiges et Pénalités (F/H) capable de gérer efficacement les réclamations, garantissant ainsi la satisfaction client et le respect des engagements contractuels. - Expérience préalable indispensable dans un poste similaire, de préférence dans l'agroalimentaire - Formation Bac+2 en commerce international, logistique ou équivalent exigée - Excellente maîtrise des outils informatiques, idéalement Infor M3 - Aptitude avérée à communiquer clairement à l'écrit comme à l'oral en anglais (un plus) - Capacité démontrée à travailler en équipe et collaborer étroitement avec divers services internes Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder
Offre similaire
Maçon (f/h)
Altviller
Randstad
Maçon
Offre similaire
Comptable (f/h)
Saint-Avold
Randstad
Comptable
40 000 € par an
Offre similaire
Comptable h/f
Saint-Avold
CDI
Randstad
Comptable
40 000 € par an
Voir plus d'offres d'emploi
Estimer mon salaire
JE DÉPOSE MON CV

En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.

Offres similaires
Recrutement Randstad
Emploi Randstad à Folschviller
Emploi Folschviller
Emploi Moselle
Emploi Lorraine
Randstad Intérim
Intérim Randstad à Moselle
Intérim Moselle
Intérim Lorraine
Accueil > Emploi > GESTIONNAIRE LITIGES ET PÉNALITÉS (F/H)

Jobijoba

  • Conseils emploi
  • Avis Entreprise

Trouvez des offres

  • Emplois par métier
  • Emplois par secteur
  • Emplois par société
  • Emplois par localité
  • Emplois par mots clés
  • Missions Intérim
  • Emploi Alternance

Contact / Partenariats

  • Contactez-nous
  • Publiez vos offres sur Jobijoba
  • Programme d'affiliation

Suivez Jobijoba sur  Linkedin

Mentions légales - Conditions générales d'utilisation - Politique de confidentialité - Gérer mes cookies - Accessibilité : Non conforme

© 2026 Jobijoba - Tous Droits Réservés

Les informations recueillies dans ce formulaire font l’objet d’un traitement informatique destiné à Jobijoba SA. Conformément à la loi « informatique et libertés » du 6 janvier 1978 modifiée, vous disposez d’un droit d’accès et de rectification aux informations qui vous concernent. Vous pouvez également, pour des motifs légitimes, vous opposer au traitement des données vous concernant. Pour en savoir plus, consultez vos droits sur le site de la CNIL.

Postuler
Créer une alerte
Alerte activée
Sauvegardée
Sauvegarder