En votre qualité de Responsable de la cohésion sociale, vous serez le coordonnateur pilote de la Convention territoriale globale (CTG) sur l'ensemble de l'intercommunalité et encadrer les services Habitat et Maison de la Justice et du droit.
Missions principales :
-Contribuer à l'élaboration de la politique territoriale, mettre en œuvre et piloter les projets sur le territoire
-Mettre en œuvre la convention territoriale globale en liaison avec les chargés de coopération et animer les réseaux. Les domaines d'intervention de la CTG en vigueur sur le territoire sont les suivants : petite enfance ; enfance, jeunesse et jeunes adultes ; soutien à la parentalité ; logement ; accès aux droits et inclusion numérique.
-Développer un réseau de partenaires et renforcer le maillage territorial
-Identifier les tendances et facteurs d'évolution, repère les leviers d'intervention possibles de la collectivité
-Favoriser l'émergence d'actions répondant aux besoins spécifiques de chaque territoire, suite à diagnostic et en concertation avec les acteurs du territoire
-Organiser et animer des comités de pilotage, des groupes techniques, des commissions thématiques et territoriales, ainsi que la relation avec la population
-Concevoir et mettre en œuvre des indicateurs de suivi et des bases de données partagées.
Autres Missions :
-Encadrer les services Habitat, Maison de la Justice et du droit
-Assurer les missions en lien avec la politique de la ville
-Suivre les projets et opérations des domaines social et santé, pour lesquels la CARF est sollicitée au titre de coordonnatrice
-Créer et animer la commission intercommunale d'accessibilité
Profil
- Connaissance de l'environnement territorial (procédures et actes administratifs, instances, circuits de décision)
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques, des dispositifs d'appui (financier, ingénierie de conseil et d'étude) aux projets et des cadres juridique, réglementaire, financier et administratif du conventionnement et de la contractualisation des politiques publiques
- Aptitude au management
- Capacité d'écoute et de concertation, rigueur et discrétion
- Permis B obligatoire
**Candidatures à adresser avec lettre de motivation, CV avec photo à : Monsieur le Président - 16 rue Villarey - 06500 MENTON
ou par mail : direction.generale@carf.fr
Experience: 12 Mois
Compétences: Décliner les décisions du gouvernement, des élus en fonction du contexte et des enjeux locaux et définir des projets à mettre en oeuvre,Impulser un projet au niveau local, national ou européen,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Concevoir et gérer un projet
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Recrutement dans le cadre d'emplois des Attachés territoriaux, ingénieurs territoriaux ou d'un cadre A de la filière médico-sociale - contractuel ou statutaire
Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) + Tickets Restaurants
Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT
Remboursement des abonnements de travail à hauteur de 75% - Prime annuelle de 550 € bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle -
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