Directeur/directrice de crèche (h/f)

Offre n° 206TYJC Directeur/directrice de crèche (H/F) En lien avec la Coordinatrice Petite Enfance, gérer un Multi-accueil de 33 berceaux, déployer le projet pédagogique en lien avec les équipes qui le composent, assurer l’encadrement et la gestion du personnel (management), gérer l’administration et la finance de la structure (logiciel INOE), prendre en charge l’accueil des enfants et de leurs familles. Fonctionnement courant : organiser la continuité de direction et le travail en équipe pluriprofessionnelle, organiser le travail en équipe (planning, réunions) et veiller au développement des compétences (entretiens annuels, professionnels, formations), entretenir le lien avec les partenaires du territoire et les instances référentes, assurer la sécurité affective, physique et matérielle de l’enfant, le soutenir dans son développement psychomoteur, sensoriel et social. Contribuer à l’éveil du jeune enfant et à son apprentissage social en fonction de son âge et de ses besoins en proposant des activités et ateliers éducatifs adaptés qui contribuent à son développement, soutenir et accompagner la fonction parentale par l’écoute et la communication. Profil recherché Maitrise des techniques de gestion (budget, bureautique) Maitrise des techniques de puériculture, des règles d’hygiène et de sécurité Qualités d’observation et d’écoute Bonne capacité d’adaptation, sens du travail en équipe Bon contact avec le public Rigueur et organisation Bonne expression écrite et orale Polyvalence et sens des responsabilités Discrétion professionnelle Expérience similaire souhaitée Expérience Débutant accepté Compétences Concevoir un projet éducatif Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité Savoir‑être professionnels Avoir l’esprit d’équipe Être à l’écoute, faire preuve d’empathie Faire preuve de sens des responsabilités Informations complémentaires Secteur d’activité : Services administratifs combinés de bureau Type de contrat CDI Durée du travail : 35 heures par semaine Travail en journée Rémunération Salaire brut mensuel : 3 272,44 € (12 mois) CSE Primes Déplacements ponctuels J-18808-Ljbffr