Chef d'Equipe Gros Œuvre (H/F)
· Type de contrat : CDI
· Temps de travail : Temps plein - 38,5h
· Lieu : Ille-et-Vilaine
Mission :
Le chef d'équipe gros œuvre - Maçon est chargé de superviser et de diriger une équipe de travailleurs sur les chantiers de construction de gros œuvre & Maçonnerie.
Il assure la coordination des tâches, la gestion des ressources et la qualité des travaux réalisés, tout en veillant au respect des délais et des normes de sécurité.
Responsabilités :
1. Encadrer et diriger une équipe de travailleurs sur le chantier, en veillant à leur motivation, leur sécurité et leur productivité.
2. Organiser et planifier les tâches quotidiennes de l'équipe.
3. Assurer le suivi de l'avancement des travaux, en réalisant des contrôles réguliers et en résolvant les problèmes rencontrés sur le terrain.
4. Garantir la qualité des travaux réalisés, en veillant au respect des normes techniques et des spécifications du projet.
5. Former et accompagner les membres de l'équipe, en veillant à leur développement professionnel et à l'acquisition de nouvelles compétences.
Rémunération & Avantages salariaux :
- Rémunération fixe entre 32 et 36 k€ annuelle
- Tickets restaurants = valeur faciale de 10€ (4€ à la charge Salarié)
- Primes semestrielles : dépendant de votre engagement et de l'économie de l'entreprise
- Plan d'Epargne Entreprise
- Prime de Participation, en fonction des résultats de l'entreprise
- Prime vacances de 30% sur les congés principaux (versés avec l'indemnité CIBTP)
- Autres avantages salariés : Chèque de noël, Repas d'entreprise chaque mois, CSE nouvellement créé
- Formations, CACES, Robot d'Implantation, Management
Profil :
- Expérience significative dans le domaine du gros œuvre & ou Maçonnerie, avec une expérience préalable en tant que chef d'équipe ou compagnon qualifié.
- Compétences techniques solides en construction et en gros œuvre, avec une connaissance des techniques et des matériaux utilisés sur les chantiers.
- Capacités managériales avérées, avec une aptitude à encadrer une équipe, à motiver les membres et à résoudre les conflits.
- Sens de l'organisation et de la planification, avec une capacité à gérer les priorités et à respecter les délais.
- Compétences en communication, avec la capacité à transmettre des consignes claires et à collaborer efficacement avec les autres intervenants.
- Orienté résultat, avec une forte motivation à atteindre les objectifs fixés et à assurer la satisfaction du client et de son Equipe.
Poste en CDI
Experience: Expérience exigée de 3 An(s)
Secteur d'activité: Travaux de maçonnerie générale et gros œuvre de bâtiment
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