Cadre de sante ehpad

DEFINITION DU POSTE La Résidence Automne, structure d'hébergement de 80 places dont 14 places en Unité d'Hébergement Renforcée (UHR) recrute son cadre de santé. Rattaché à la Direction des soins du centre hospitalier de Le Cateau-Cambrésis, le cadre de l'EHPAD travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITES PRINCIPALES Met en place le projet d'établissement et organise l'accompagnement des résidents oParticipe à l'élaboration du projet d'établissement et s'assure de sa mise en uvre oImpulse une dynamique dans le cadre du projet personnalisé des résidents et procède à des évaluations régulières oAccompagne la mise en place d'outils d'organisation de soins pour piloter le projet individualisé oFacilite la réflexion des équipes, l'éthique du soin gériatrique oParticipe à l'évaluation gérontologique en interdisciplinarité et assure l'évaluation du niveau de dépendance des résidents et son suivi (GIR) oCoordonne la préparation et la programmation des entrées oRencontre les résidents et les familles (information, accompagnement, soutien) et facilite les relations avec les équipes. Peut être amené à intervenir dans la gestion des situations conflictuelles. Organise l'activité paramédicale : oCollabore à l'élaboration d'un projet de service évolutif et veille à son déploiement oS'assure de la mise en uvre des méthodes et des outils de soins institutionnels oS'assure et veille à une répartition des tâches en fonction des compétences et optimise les organisations de travail oFacilite la collaboration et la coordination entre équipe soignante et médicale ainsi que les interventions des différents professionnels oEst le responsable de la bonne tenue du dossier de soins Anime l'équipe soignante pluridisciplinaire : oFédère et associe les professionnels de la résidence oMet en place des outils d'information et veille à leur bonne utilisation oVeille à la transmission de l'information de façon objective et adaptée ainsi qu'à la fluidité de la communication dans les relations intra et inter équipe oIdentifie et prévient les conflits inter-personnes oParticipe au recrutement des membres de son équipe oEvalue le personnel en entretien individuel au moyen des outils institutionnels oMet en uvre les moyens nécessaires au développement des compétences oIdentifie les besoins en formations, participe à l'élaboration des propositions et à leur priorisation en matière de formation continue et garantit le réinvestissement des formations dans la prise en soin du résident oAnime des groupes de travail et réalise des réunions d'équipe oConduit des projets en étroite collaboration avec l'encadrement supérieur et le chef de service Coordonne les ressources humaines et matérielles en lien avec l'encadrement supérieur : oParticipe à la définition des besoins oOrganise les plannings en fonction de l'activité et dans le respect du référentiel du temps de travail oGère l'absentéisme et contribue à favoriser le présentéisme oPrévoit et commande le matériel adapté, s'assure de la bonne application des procédures d'utilisation et de maintenance oSensibilise le personnel à l'utilisation rationnelle du matériel et des produits oParticipe à l'évaluation des dispositifs médicaux en lien avec la pharmacie/la cellule des achats, participe à des essais et au choix des matériels et équipement Contribue à la diffusion de la démarche qualité, sécurité et gestion des risques au sein de la résidence : oParticipe à la mise à jour des protocoles et procédures et veille au respect des bonnes pratiques professionnelles oPilote la démarche d'évaluation externe de l'EHPAD oParticipe à une politique d'identification et de prévention des risques oVeille au respect de la traçabilité dans tous les domaines APTITUDES PROFESSIONNELLES Capacité à manager Sens de l'écoute et empathie Expérience en gestion de projet Connaissances approfondies du champ médico-social CONDITIONS D'EXERCICE Sous l'autorité hiérarchique de la direction des soins Poste de jour, repos fixe Flexibilité dans les horaires selon les besoins et missions sur la base de 39 h hebdomadaire Diplôme de cadre de santé ou expérience en tant qu'infirmier coordonnateur