Coordinateur hse - région sud

Professionnel | Temps plein | Qualité, Santé, Sécurité et Environnement

Vous possédez une première expérience “terrain” en tant que coordinateur HSE et souhaitez continuer à développer la culture du “zéro incident”, au sein d’un groupe international, orienté vers le respect de l’environnement ? Rejoignez Vestas, le leader mondial de l’énergie éolienne.

Pour soutenir le développement rapide de Vestas en France, le département HSE recrute un coordinateur HSE pour la région Sud (englobant la vallée du Rhône, l’Auvergne et une partie des régions d’Occitanie). De nombreux déplacements sont à prévoir.

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Le Département HSE de VESTAS France met en œuvre les dispositions du groupe afin de garantir un environnement de travail sécuritaire à nos collaborateurs, à nos fournisseurs et à nos clients.

En tant que Coordinateur HSE, vous interviendrez auprès du départements Service (maintenance des éoliennes) apporterez votre support et effectuerez des contrôles afin d’atteindre l’excellence opérationnelle souhaitée par le Groupe VESTAS.

Responsabilités

Travail sur le terrain (%) :

1. Création de documents HSE (évaluations des risques, plans HSE, plans d'intervention en cas d'urgence, procédures spécifiques pour les clients, etc.)
2. Fournir une expertise et un support aux Opérations lors des investigations liés à des incidents ou l’observations de dangers, ainsi que dans l'analyse des causes profondes.
3. Effectuer des visites et des inspections sur site
4. Promouvoir la "culture du zéro incident"
5. Soutenir la Santé, Sécurité et Environnement en France.
6. Participer aux appels d'offres (documentation SSE) et revue des contrats sur la partie Santé, Sécurité et Environnement.
7. Effectuer et suivre des audits internes.
8. Développer et soutenir la mise en place des processus et des procédures, (y compris auditifs).
9. Fournir une expertise HSE à nos clients.

Qualifications 

10. Issu(e) d’une formation BAC + 2, BAC + 3 en qualité, hygiène, sécurité, santé, environnement, vous avez une expérience d’au moins deux ans dans un poste similaire, idéalement dans un environnement international
11. Vous avez une connaissance approfondie des normes HSE standards et des bonnes pratiques, êtes capable d’assurer des audits et êtes expert en évaluation/analyse/proposition de solutions sur sites dangereux, évaluation des risques, enquête sur les incidents et analyse des causes
12. Vous êtes capable d’élaborer, mettre en œuvre des processus et des procédures, y compris des plans HSE et savez gérer des relations avec les sous-traitants, incluant la mobilisation la démobilisation, les exigences en termes de préqualification et d'évaluation à posteriori du projet
13. La certification par IRCA en ISO et ISO serait un plus

Compétences 

14. Aisance relationnelle et excellentes compétences interpersonnelles, incluant des compétences en communication orale et écrite afin d’d'établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec des fournisseurs, des clients internes et externes
15. Excellentes compétences en gestion du temps et en production de rapports, capacité à gérer et à prioriser les tâches, à travailler de manière autonome, à s’adapter aux situations nouvelles
16. Un engagement fort envers la qualité
17. Compétences en informatique (Pack office), excellent niveau en français exigé (à l’écrit comme à l’oral), bon niveau en anglais et permis B obligatoire (déplacements journaliers sur site et en SSU, découchés à prévoir (au besoin des interventions)

Ce que nous offrons

Nous offrons un travail passionnant dans un environnement dynamique et international. Nos équipes sont en croissance constante et sont à l'avant-garde de l'énergie éolienne. En plus d'offrir un salaire et des avantages concurrentiels, nous mettons l'accent sur le développement des compétences personnelles et professionnelles. En retour, nous attendons de vous de toujours essayer d’aller plus loin avec une attitude positive pour obtenir des résultats attendus.

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Déclaration DEIB
Chez Vestas, nous reconnaissons la diversité, l'équité et l'inclusion comme des éléments dans la promotion de l'innovation et du succès. Nous encourageons vivement tout individu, de toutes horizons à postuler, et en particulier, ceux qui pourraient hésiter en raison de leur identité ou du sentiment de ne pas répondre à chaque critère. Comme le dit notre PDG, "L'expertise et le talent se présentent sous de nombreuses formes, et une main-d'œuvre diversifiée améliore notre capacité à penser différemment et à résoudre les défis complexes de notre industrie". Votre perspective unique nous aidera à trouver la solution pour un avenir énergétique durable et vert.