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Ifip/att - rédacteur au bureau gf-3b – section maîtrise d'ouvrage informatique (bndp, télé@ctes) h/f

Paris
Ministère de l-Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique
Publiée le 10 juillet
Description de l'offre

Description du poste

Le poste à pourvoir se situe au sein de la 3ème section maîtrise d’ouvrage informatique (MOA) de la 2ème division du bureau GF-3B.

Sous l’autorité d’un inspecteur principal, le rédacteur ou la rédactrice travaille, au sein de l’équipe, sur les évolutions fonctionnelles des applications Télé@ctes et BNDP.

Télé@ctes : application qui permet de dématérialiser les échanges des formalités et des demandes de renseignements entre les usagers notaires et les Services de Publicité Foncière (SPF), en partenariat avec le notariat.

BNDP - Base Nationale de Données Patrimoniales : application qui comprend l’ensemble des déclarations et actes relatifs aux biens meubles et immeubles détenus par des personnes physiques ou morales sur le territoire national.

Le titulaire du poste devra exercer différentes tâches relevant de la compétence d’une section à la fois bureau métier et maîtrise d’ouvrage (MOA) :
- Analyser les besoins applicatifs (évolutions juridiques, besoins métiers (publicité foncière, enregistrement, contrôle fiscal patrimonial), évolutions des contrats de service avec des référentiels comme Pers, Topad etc ou d’autres applications comme Majic ou Atlas) ;
- Rédiger les spécifications liées aux projets afin que les services informatiques puissent effectuer les développements ;
- Mener des travaux d’analyse et de cartographie des données ;
- Concevoir et exécuter la stratégie de tests sur les évolutions programmées pour s'assurer, avant la livraison du produit fini aux utilisateurs, qu’elles fonctionnent comme demandé ;
- Analyser les anomalies remontées par les services et proposer des solutions opérationnelles voire la mise en œuvre de corrections adaptées. La maîtrise d’ouvrage accompagne également les utilisateurs dans la prise en main des nouvelles évolutions et tient compte de leurs remontées pour améliorer l’outil.

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré inspecteur des finances publiques «IFIP».

Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché).

Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.

Description du profil recherché

Il est attendu du rédacteur ou de la rédactrice :
-> S’agissant des compétences :
-Une très bonne connaissance de la maîtrise d’ouvrage informatique et notamment de XML spy est attendue.
-Un profil analyste conviendrait.
-Une connaissance des métiers de la publicité foncière, de l’enregistrement voire de la fiscalité patrimoniale serait appréciée. Une expérience en SPF et/ou en SDE/SPFE serait, en ce sens, un atout.


→ S’agissant des qualités :
Un sens avéré du travail en équipe ainsi que des capacités d’analyse, de synthèse et rédactionnelles sont attendues.
Le poste implique également d’être réactif, de faire preuve d’adaptabilité et de pouvoir travailler en autonomie.
Enfin, il est nécessaire de faire preuve de bonnes qualités relationnelles afin d’échanger avec les différents partenaires internes/externes, et en particulier les équipes informatiques et nos interlocuteurs auprès du notariat.

Temps Plein

Oui

Compétences candidat

Compétences

1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Conduite et gestion de projet
3. SAVOIR-FAIRE - Accompagner un changement, une réforme, un dispositif
4. SAVOIR-FAIRE - Analyser une information, une donnée, une situation, un dispositif
5. SAVOIR-FAIRE - Concevoir un support, un document
6. SAVOIR-FAIRE - Prendre en compte un contexte, une contrainte, une complexité
7. SAVOIR-FAIRE - Rédiger un cahier des charges
8. SAVOIR-ÊTRE - Avoir l'esprit d'équipe
9. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
10. SAVOIR-ÊTRE - Réactivité
11. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'analyse
12. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation

Niveau d'études min. souhaité

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

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