GMES recrute un ou une chargé(e) RH
Vous serez amené à prendre en charge les missions suivantes :
Gestion administrative du personnel
Elaboration de la paie
Recrutements
Formation internes
Montage des dossiers de subventions
Maintien de la certification qualiopi
Compétences requises :
Compétences techniques :
Gestion de la paie
Bonne connaissance dans les process de formation et de recrutement
Capacité à rechercher, trouver et à gérer des financements pour la formation et le développement RH.
Compétences comportementales :
Capacité d'analyse et de synthèse.
Sens de l'écoute et du dialogue.
Organisation, mémoire et rigueur.
Esprit d'initiative et force de proposition
Faire preuve de discrétion en toute circonstance
Profil recherché :
Formation Bac+3 à Bac+5 en RH
Expérience souhaitée dans un poste similaire de 3 à 5 ans
Aptitude à gérer plusieurs dossiers en parallèle et à travailler en équipe.
Expérience en recherche de subventions et développement de partenariat serait un véritable avantage
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