Description du poste
Le développeur a pour mission, en liaison étroite doit avec son binôme et sous le pilotage de son responsable (inspecteur des finances publiques) :
– d’assurer la maintenance des logiciels locaux (en PHP principalement) et les faire évoluer selon les expressions de besoins fournies par les services de Direction ou de Gestion ;
– de développer de nouvelles applications (en java), de rédiger la documentation et accompagner leur déploiement auprès des utilisateurs ;
– de s’assurer de la disponibilité et de l’accès aux applications et aux serveurs ;
– d’assurer une veille technologique ;
- de piloter des projets en lien direct avec les représentants métier, en agilité. Il doit savoir organiser les travaux, informer sa hiérarchie sur l’avancement des projets, procéder à des alertes si nécessaire ;
- de s’assurer de la conformité des applications locales aux normes informatiques de la DGFIP, en lien avec l’administration centrale, afin d’apporter une sécurité informatique optimale et un accès simplifié en télétravail (processus de qualification).
- de travailler à la migration des logiciels sur le cloud « Nubo » réservé aux administrations de l’État.
Les deux développeurs mutualisent les projets dont ils ont la charge et doivent être en capacité d’assurer la continuité de la cellule en l’absence de l’un des deux.
La principale mission est la réécriture des Lil existants ainsi que des nouveaux projets en langage Java, tout en se formant sur Php, le cas échéant.
Description du profil recherché
La maîtrise des outils et langage suivants constitue un pré-requis obligatoire :
Apache,Postgresql, Html, Css, Javascript, Linux, Git, Twig et l’écosystème Docker.
La maîtrise de Php serait un plus.
En l’absence de maîtrise d’ouvrage, le développeur doit savoir recenser et prendre en compte les besoins des services métier, les transcrire, faire preuve de pédagogie et de capacités de vulgarisation. Il doit savoir travailler en collaboration avec les autres services informatiques de la DGFIP (centrale, DISI, ESI). Curieux d’esprit et adaptable, il peut développer des applications pour divers domaines métiers (fiscalité ; RH ; transverse).
Il doit savoir rendre compte régulièrement auprès de sa hiérarchie et participer au comité de gouvernance informatique DINR/SARH qui a lieu 1 fois par semestre.
Les fonctions exercées nécessitent une grande autonomie, adaptabilité et rigueur ainsi qu’une grande motivation pour se former à divers langages et process informatiques.
Temps Plein
Oui
Compétences candidat
Compétences
1. CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs
2. CONNAISSANCES - Matériels, systèmes et réseaux d’information et de communication
3. SAVOIR-FAIRE - Analyser un projet, une démarche
4. SAVOIR-FAIRE - Conduire le changement
5. SAVOIR-FAIRE - Expertiser
6. SAVOIR-FAIRE - Maîtriser les délais
7. SAVOIR-FAIRE - Travailler en mode projet
8. SAVOIR-ÊTRE - Être rigoureux
9. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'innovation/Créativité
10. SAVOIR-ÊTRE - Sens de l'organisation
Niveau d'études min. souhaité
Niveau 4 Baccalauréat
Niveau d'expérience min. requis
Débutant
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