Chargé(e) de la coordination "environnement

Informations générales Référence BA070ATB-115639 Date limite de candidature 31/03/2026 Versant Fonction publique d'Etat Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels Domaine et métier Direction et pilotage des politiques publiques - Responsable de coordination administrative Type de poste Administratif Statut du poste Vacant Intitulé du poste Chargé(e) de la coordination "environnement" Description du poste Groupe RIFSEEP : 3 (B) Vos activités principales : En votre qualité de chargé(e) de la coordination des thématiques « environnement », vos activités principales porteront sur : - la coordination interministérielle des dossiers d’installations classées pour la protection de l'environnement -ICPE- sensibles (notamment les projets de parcs éoliens, de carrières, de centres de stockage de déchets…). À ce titre vous organiserez les réunions entre les différents services, en rédigerez les comptes-rendus et en assurerez le suivi (pour le département, utilisation de l’outil GUN, participation au pôle énergies renouvelable -ENR-, transmission des dossiers d’enquêtes publiques aux services instructeurs) ; - le secrétariat des commissions de suivi de site (pour l’arrondissement de Vesoul) ; - l’agrément des associations de protection de l’environnement ; - les transports de déchets dangereux et non dangereux – délivrance du récépissé de déclaration ; - le secrétariat de la commission départementale de la nature des paysages et des sites (pour ses 6 formations spécialisées) ; - le suivi des dossiers relatifs à l’électricité (organisation de la conférence départementale sur les investissements du réseau électrique – 1/an - ; suivi des projets financés par le Financement des Aides aux Collectivités pour l’Électrification Rurale (FACÉ)) ; - la participation aux diverses réunions d’élaboration du schéma départemental des carrières et du schéma régional de gestion des déchets. En sus de ces éléments, il vous sera demandé une participation au travail d’analyse et de synthèse du bureau par le biais de la production de notes sur les thématiques environnementales et ICPE susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité. Par ailleurs, vous serez en charge de la rédaction des réponses aux courriers réservés attribués au bureau. Votre fonction vous amènera à travailler en étroite collaboration avec les autres agents du bureau et à constituer un binôme avec l’autre chargé de coordination environnement. Les missions sont susceptibles d'évoluer selon les besoins du service. Composition et effectifs du service Le bureau est composé de six personnes : une cheffe de bureau, une adjointe et quatre agents Liaisons hiérarchiques La cheffe de bureau La directrice des collectivités territoriales et de la coordination interministérielle Le préfet et les autres membres du corps préfectoral Liaisons fonctionnelles Vous serez en relation avec les autres bureaux de la direction, la sous-préfecture de Lure, les autres services de la préfecture, les services déconcentrés de l’État, les opérateurs et agences de l’État, d’autres services administratifs, les collectivités territoriales etc. Conditions particulières d'exercice Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : Le poste exige de la rigueur et le strict respect des délais d’instruction et de suivi des dossiers de la cellule. Par ailleurs, il requiert d’assurer une veille juridique de manière pro-active, et d’entretenir un lien permanent avec les différents services de l’État (DREAL, DDT, ARS etc). Vigilance et réactivité dans la prise en compte des instructions passées par la hiérarchie. Polyvalence requise. Disponibilité accrue sur certains temps forts du service (ex : visites officielles ; rapport d’activité des services de l’État). Activités du service Le poste de chargé de coordination environnement est intégré au bureau de la coordination interministérielle au sein de la direction des collectivités territoriales et de la coordination interministérielle. La direction compte 25 agents répartis en 3 bureaux : le bureau du contrôle budgétaire et de la légalité, le bureau de l’appui aux collectivités territoriales et le bureau de la coordination interministérielle. Ce dernier est composé de 2 cellules : • la cellule de coordination environnementale • la cellule coordination et pilotage des politiques publiques Descriptif du profil recherché Vos compétences principales mises en œuvre Connaissances techniques Connaître l'environnement professionnel Avoir des compétences en informatique - bureautique Avoir des compétences juridiques Avoir des compétences budgétaires et comptables Savoir-faire Savoir travailler en équipe Avoir l'esprit de synthèse Savoir rédiger Savoir s'organiser Savoir gérer un projet Savoir être avoir le sens des relations humaines savoir s'adapter savoir communiquer savoir s'exprimer oralement Vos perspectives : les compétences mises en œuvre sur le poste permettent d'enrichir le parcours professionnel en se dirigeant vers des emplois à dominante interministérielle, de se perfectionner en rédaction, en organisation du travail. Durée attendue sur le poste : 3 ans Temps plein Oui Informations complémentaires Informations complémentaires Qui contacter ? Anne MARCEIX Cheffe du bureau de la coordination interministérielle 03.84.77.71.40 – anne.marceix@haute-saone.gouv.fr Pôle RH 03.84.77.70.47 / 03.84.77.70.41 sgc-rh@haute-saone.gouv.fr Liste des pièces requises pour déposer une candidature : Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf Vous souhaitez en savoir plus sur nos missions et sur notre environnement de travail en Haute-Saône, RDV sur : https://www.youtube.com/playlist?list=PL6x9yiA_F9gtZvxeT5oEfyFAYOQXSds3p Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPDIR040 – chargé(e) de la coordination et du pilotage Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : EPP009A – chargé(e) de la coordination et du pilotage Fondement juridique du recrutement Recrutement contractuel sur le fondement de l'article L332-2 du code général de la fonction publique 2° b) :"Lorsque l'autorité de recrutement n'est pas en mesure de pourvoir l'emploi par un fonctionnaire de l'Etat présentant l'expertise ou l'expérience professionnelle adaptée aux missions à accomplir à l'issue du délai prévu par la procédure mentionnée à l'article L. 311-2" Télétravail possible Oui Management Non Localisation du poste Europe, France, Bourgogne-Franche-Comté, Haute Saône (70) Lieu d'affectation Préfecture de la Haute-Saône, 1 rue de la préfecture, 70000 VESOUL Lieu d'affectation (sans géolocalisation) Préfecture de la Haute-Saône Date de vacance de l'emploi 01/05/2026 Personne à contacter (mail) sgc-rh@haute-saone.gouv.fr