Rattaché(e) au Directeur de l’établissement et membre du CODIR, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de notre établissement. Vous assurerez la coordination des activités administratives et opérationnelles en tant que référent administratif pour nos collaborateurs et nos résidents.
Vos missions principales incluront :
* * Vous êtes responsable de la GRH (de l'embauche à la sortie du salarié) et de la paie. A ce titre, vous êtes l'interlocuteur privilégié des salariés.
* En tant que référent RH, vous êtes en soutien sur la réalisation des plannings avec les managers de proximité soignants et hôteliers et vous assurez la gestion des remplacements en lien avec ces derniers.
* Vous participez au développement RH : vous participez activement au recrutement et à l’intégration des nouveaux salariés et des stagiaires. Vous participez au développement de la marque employeur et êtes force de propositions.
* Vous mettez en place et suivez les processus RH.
* En tant qu’interlocuteur privilégié des résidents, vous administrez leur contrat, organisez leur arrivée sur le plan administratif en lien avec l’ensemble des acteurs et assurez le suivi de la facturation.
* Vous contribuez à la bonne qualité du climat social.
Poste statut cadre en CDD dans le cadre d'un remplacement
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