Le CODASE recrute pour son service Dispositif Thérapeutique Educatif Pédagogique un orthophoniste H/F en CDI à temps partiel (13h/hebdomadaire).
Jours travaillés de préférence : les lundis et jeudis
Poste à pourvoir au 02 septembre 2024 à Saint-Martin-d'Hères.
VOS MISSIONS :
Dans une équipe interdisciplinaire aidante, bienveillante, composée de travailleurs sociaux, enseignantes, psychologue, neuropsychologue et psychomotricienne, l'orthophoniste réalise auprès des enfants un bilan orthophonique pour déterminer la nature des troubles des apprentissages et prévoir la rééducation dont l'enfant aura besoin.
L'orthophoniste restitue aux familles et à l'équipe le bilan et la rééducation à mettre en place.
VOTRE PROFIL :
- Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants et adolescents ayant des troubles du comportement et des troubles des apprentissages.
- Connaissance des outils psychométriques et des tests orthophoniques pour bilanter des dyslexies, dysorthographies, dyscalculies, dysphasie.
- Diplôme CCO exigé
- Débutant accepté
NOS AVANTAGES :
+ Acquisition rapide de congé
+ Tickets restaurants
+Actions sociales et culturelles CSE
+ Mutuelle et Prévoyance intéressantes
Experience: Débutant accepté
Compétences: Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...,Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient,Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...),Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient,Renseigner des documents médico-administratifs
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Liste des qualités professionnelles:
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
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