Rattaché.e à la Direction du site et membre du CODIR, vous aurez l’opportunité de travailler sur les enjeux suivants :
* Définir et déployer la stratégie de production sur votre périmètre, en cohérence avec les objectifs industriels, qualitatifs, économiques et humains du site ;
* Reprendre en main l’organisation opérationnelle du terrain et instaurer un cadre de pilotage exigeant, clair et responsabilisant ;
* Faire progresser rapidement la performance de production, en vous concentrant sur les vrais leviers opérationnels : discipline d’exécution, réactivité, présence terrain, arbitrage et priorisation ;
* Structurer et animer les équipes d’encadrement de proximité afin de renforcer leur autonomie, leur niveau d’exigence et leur capacité à prendre les bonnes décisions ;
* Déployer les fondamentaux du lean management : management visuel, résolution de problèmes, routines terrain, suivi de la performance, amélioration continue ;
* Définir, suivre et fiabiliser les indicateurs de performance de la production : adhérence au planning, productivité, déviations, rebuts, absentéisme, capacité et rentabilité ;
* Identifier les axes d’optimisation de la production, améliorer l’adhérence au planning et réduire les déviations en lien avec les fonctions qualité, logistique, maintenance et manufacturing technologies ;
* Garantir la qualité de la production, la traçabilité, le respect des standards, ainsi que la bonne application des exigences QEHS et des bonnes pratiques ;
* Installer un modèle managérial fondé sur la proximité terrain, l’accompagnement du changement, la montée en compétences et la cohésion des équipes ;
* Gérer un environnement de transformation fort, avec des résistances possibles, et embarquer les équipes dans une dynamique de redressement durable.
Le poste est basé sur notre site de Dreux (28), dans un environnement industriel où la présence terrain sera absolument clé.
En somme, vous serez le.la leader opérationnel.le chargé.e de remettre la production sous contrôle, de faire monter les équipes en puissance et de révéler tout le potentiel du site.
Pour vous épanouir et réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier :
* D’une expérience significative d’au moins 15 ans dans des environnements industriels exigeants ;
* D’un parcours solide en direction de production, avec une forte exposition au terrain, à la transformation et au redressement de performance ;
* D’une maîtrise reconnue du lean management, de l’amélioration continue et du pilotage d’indicateurs industriels ;
* D’une expérience en management d’équipes pluridisciplinaires et en animation de relais managériaux de proximité ;
* D’une capacité à piloter les enjeux de production dans le respect des standards qualité, sécurité, coûts et délais ;
* D’une vraie capacité à évoluer dans un environnement réglementé et exigeant ;
* D’un excellent sens du terrain, d’une forte endurance managériale et d’une capacité à obtenir des résultats dans des délais courts.
Au-delà de ces expériences/expertises, vous êtes reconnu.e pour les qualités suivantes :
* Leadership
* Exigence
* Courage managérial
* Résilience
* Persévérance
* Capacité à embarquer des équipes
* Pragmatismе
* Sens du terrain
* Loyauté
* Force de proposition
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
* Package de rémunération attractif, cohérent avec l’enjeu du poste ;
* Statut cadre ;
* Rôle CODIR ;
* Environnement de transformation à fort impact ;
* Perspectives d’évolution au sein d’un site à très fort potentiel.
Pour nous rejoindre, c’est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l’équipe LYNKUS, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord :)
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