Phase 1 - Prise en main & diagnostic (mois 1 à 3)
- Découverte des sites, activités et risques majeurs
- Lecture du DUERP, des audits sécurité et des consignes internes
- Observations terrain accompagnées (postes, circulation, stockage)
- Premières analyses de postes simples
- Appropriation des outils et des méthodes QHSE
Objectif : comprendre le terrain et les risques.
Phase 2 - Analyse & structuration (mois 4 à 6)
- Réalisation d'analyses de postes de travail plus complètes
- Identification formalisée des situations dangereuses
- Contribution active à la mise à jour du DUERP
- Participation à l'analyse des accidents et presque-accidents
- Suivi du plan d'actions sécurité
Objectif : passer de l'observation à l'évaluation.
Phase 3 - Actions de prévention & suivi (mois 7 à 9)
- Suivi terrain des actions issues des audits sécurité
- Réalisation d'observations sécurité ciblées
- Propositions d'actions de prévention (postes, circulation, stockage, EPI)
- Participation aux actions de sensibilisation sécurité
- Mise à jour des affichages et documents sécurité
Objectif : rendre la prévention visible et concrète.
Phase 4 - Autonomie & consolidation (mois 10 à 12)
- Conduite autonome de chantiers prévention (périmètre défini)
- Suivi des indicateurs SST et bilans d'actions
- Contribution aux audits
- Capitalisation des bonnes pratiques et retours d'expérience
- Bilan de fin d'alternance et propositions d'amélioration
Objectif : autonomiser l'alternant et pérenniser les actions.
Ce que nous offrons
- un contrat d'alternance de 12 mois au sein d'une PME industrielle reconnue,
- un tutorat structuré et une montée en compétences progressive sur les 4 phases décrites ci-dessus,
- un périmètre concret et varié : production, bureau d'études, documentation réglementaire,
- la possibilité de voir l'impact direct de vos actions sur le quotidien des équipes.
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