Description du poste
Taux journalier (TJM): À négocier selon profil
Contexte
Sherpa Accompagnement, cabinet spécialisé en management de transition industriel, recrute pour le compte d'un client industriel agro-alimentaire situé au nord de Paris.
Notre client opère un site agro-alimentaire en 24/7, organisé en 4 unités de production aux process spécifiques. Le site fonctionne en 3x8 en semaine et en 2x12h le week-end avec deux équipes de suppléance.
Dans ce cadre, nous recherchons un Manager de Transition pour reprendre en main une équipe week-end dont la situation managériale s'est dégradée, et préparer l'arrivée d'un manager permanent prévue en janvier 2027.
Missions
* Assurer la réalisation du plan de production en sécurité, en qualité et en quantité
* Assurer le suivi des consignes des responsables d'UAP et le reporting en fin de poste
* Remettre de l'ordre dans le management d'équipe et mettre en place des actions correctives
* Réaliser un état des lieux réel des compétences et de la polyvalence de l'équipe
* Construire un plan de formation et d'accompagnement adapté
* Formuler des propositions de réorganisation en lien avec la DRH et les responsables d'UAP
* Préparer la transition vers le manager permanent (janvier 2027)
Équipe à piloter
* 25 opérateurs + une dizaine d’intérimaires
* 3 techniciens de maintenance
* 1 référent
Conditions de travail
* Rythme : week-end uniquement, en alternance
* Semaines paires (jour) : samedi et dimanche de 4h30 à 17h00
* Semaines impaires (nuit) : samedi et dimanche de 16h30 à 5h00
* Vendredi après-midi : réunion de préparation (distanciel possible)
* Durée : démarrage immédiat – jusqu’à décembre 2026, avec possibilité d’extension d’un mois pour assurer le recouvrement avec le manager permanent
* Localisation : nord de Paris
* TJM : à négocier selon profil
Profil recherché
1. Ingénieur avec une expérience solide en management de production industrielle
2. Expérience confirmée en gestion de contextes difficiles et recadrage d'équipe
3. Bonne maîtrise technique globale permettant une appropriation rapide des process
4. Expérience agro-alimentaire souhaitée
5. Profil au niveau Responsable de Production, capable d'intervenir avec autorité et méthode
6. Disponibilité immédiate
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