Contexte et enjeux du poste Le Pôle Enfance de l'ADAPEI est engagé depuis près de trois ans dans une dynamique de transformation profonde. Cette évolution s'inscrit dans un cadre structurant, porté notamment par l'écriture du projet d'établissement, la réalisation d'audits externes et la mise en oeuvre d'une démarche endogène d'amélioration continue. Cette dynamique de changement vise principalement : - La transformation de l'offre de service éducatif, - L'évolution des modalités d'accompagnement des usagers, - Le développement d'une organisation plus transversale, collaborative et innovante, - L'inscription progressive dans un fonctionnement de type DIME. En tant que Chef de service, vous êtes le relais entre la direction et les équipes éducatives. Dans le cadre du projet d'établissement, vous encadrez les équipes et coordonnez les actions engagées auprès des résidents et de leurs proches. Vous : - Contribuez au pilotage et à la transformation de l'offre de service (perspective d'un fonctionnement en DIME) - Animez et accompagnez les équipes. (gestion de l'organisation du travail, soutenir le développement du travail en transversalité, accompagner les professionnels dans l'appropriation de nouvelles modalités d'organisation) - Travaillez de manière collaborative et participez à la vie institutionnelle. - Inscrivez dans le cadre associatif.
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