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Chargé de gestion aide sociale pa-ph, apa en établissement

Tulle
CDI
Conseil Départemental De La Corrèze
Publiée le 17 juillet
Description de l'offre

MISSIONS 


Assurer l'instruction et le suivi des demandes d'aides-sociales et APA en établissement depuis l'enregistrement jusqu'à la liquidation, au recouvrement des indus ou aux récupérations sur successions, conformément à la règlementation en vigueur


Instruction des dossiers :


* Réception et enregistrement des dossiers d'Aide-sociale et d'APA établissement hors département


* Vérifier la recevabilité des demandes en fonction des critères d'attribution (RDAS + CASF)


* Effectuer la notification des droits aux usagers ou représentants


* Gérer les recours administratifs et contentieux (assister aux audiences JAF)


* Garantir le mandatement des versements


* Planifier les actions de contrôle et renouvellement


* Réaliser le suivi des bénéficiaires de l'APA dans les établissements corréziens (maj des listes au 1er janvier et enregistrement des nouements annuels)


* Garantir la récupération des successions


* Réaliser le mandatement mensuel des bénéficiaires


* Réaliser une veille juridique


* Archiver


Mission d'écoute et de réponse aux usagers :


* Répondre aux demandes de renseignements internes / externes (par téléphone ou courrier)


* Maintenir les liens avec les institutions partenaires


* Savoir diriger vers le bon interlocuteur le cas échéant


* Répondre aux demandes de numéro unique


* Participer aux permanences téléphoniques du service


Participer aux évolutions du service :


* Participer aux test à l'évolution des outils métiers (GENESIS, GED…)


* Participer à l'amélioration et harmonisation des pratiques (Groupes de travail)


* Si besoin, venir en renfort aux autres missions d'accompagnement du service ou de la Direction.


APTITUDES ET CONNAISSANCES PARTICULIERES 


* Capacité de travailler en équipe, sens du relationnel


* Capacité d'adaptation, de rigueur, à prioriser et esprit méthodique


* Savoir analyser une demande et appliquer une procédure.


* Connaissance des dispositifs légaux et règlementaires dans le champ d'intervention


* Maîtriser l'outil informatique


Renseignements complémentaires : S'adresser à Madame la Chef du Service Emploi et Compétences de la DRH au 05.55.93.71.94


Candidatures : avant le 17 août  2025, lettre de motivation et CV actualisé adressés   par mail à l'adresse électronique suivante : recrutement@correze.fr

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