Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre
Finalité du poste
Dans le cadre du développement de ses actions d’accompagnement et de formation autour de la transition sociale, environnementale et numérique, le Réseau Grain recrute un·e chargé·e de projet formation et accompagnement.
Sous la responsabilité du directeur et de la coordinatrice de services, et en lien étroit avec l’équipe, la personne recrutée contribue à la conception, la coordination et le déploiement d’actions d’accompagnement et de formation à destination de publics éloignés de l’emploi, ainsi que des acteurs du réseau.
Elle intervient à la fois sur :
- la conduite de projets,
- l’ingénierie et l’animation de formations et d’ateliers ,
- l’accompagnement des publics,
- la mobilisation des partenaires du territoire.
MISSIONS
- Conduite et coordination de projets
- Contribuer à la mise en œuvre et au déploiement d’actions d’accompagnement et de formation portées par le Réseau Grain
- Participer à la planification et à l’organisation des actions (programmation, calendrier, logistique)
- Assurer la coordination opérationnelle avec les partenaires et opérateurs impliqués
- Contribuer au suivi des parcours des bénéficiaires et à l’articulation entre les différentes étapes du parcours
- Participer à l’évaluation des actions et à leur amélioration continue
- Assurer la gestion administrative des parcours, collecter les pièces justificatives produire les éléments de reporting et de suivi nécessaires au pilotage des projets.
- Ingénierie pédagogique et animation de formation
- Concevoir des contenus pédagogiques et des modules de formation et d’ateliers collectifs adaptés aux besoins des publics et des partenaires
- Construire des parcours de formation ou d’ateliers collectifs favorisant la remobilisation et l’insertion professionnelle
- Animer des sessions de formation, ateliers collectifs et temps pédagogiques
- Adapter les modalités pédagogiques aux publics (pédagogie active, mises en situation, ateliers pratiques)
- Participer au développement de l’offre de formation du réseau
- Contribuer à la démarche qualité de l’organisme de formation (Qualiopi)
- Accompagnement des publics
- Réaliser des diagnostics individuels des situations (professionnelles, sociales, compétences, freins périphériques)
- Co-construire avec les personnes un parcours d’accompagnement et un plan d’action personnalisé
- Accompagner la levée des freins à l’emploi et à la formation
- Mettre en place des temps collectifs de remobilisation et d’orientation
- Organiser des situations d’immersion professionnelle et en assurer le suivi
- Contribuer à l’évaluation et à la valorisation des compétences acquises
- Mobilisation partenariale et animation territoriale
- Identifier et mobiliser les acteurs de l’emploi, de la formation et de l’insertion sur les territoires
- Développer des coopérations avec les partenaires locaux (structures d’insertion, organismes de formation, entreprises, institutions)
- Organiser ou co-organiser des événements ou actions collectives autour de l’emploi et de la formation
- Faciliter l’orientation et les suites de parcours des publics accompagnés
- Contribuer à la dynamique du réseau et au partage d’expériences entre acteurs
