Manpower CROLLES recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la maintenance mécanique industrielle, les services aux entreprises et la fabrication d'équipements sous pression, un(e) Chargé d'affaires en industrie et hydroélectricité. Sous la responsabilité du Responsable d'Activités, vous aurez pour mission de développer et de fidéliser un portefeuille clients dans les secteurs de l'hydroélectricité, de la papeterie, de la cimenterie et de la sidérurgie.
À ce titre, vos principales responsabilités seront :
- Construire et maintenir une relation de confiance avec vos clients, en identifiant leurs besoins et en y répondant avec réactivité,
- Répondre aux appels d'offres : élaborer des propositions techniques et commerciales, négocier et finaliser les contrats,
- Animer et encadrer une équipe de techniciens, en assurant la coordination et la motivation des équipes terrain,
- Rédiger les cahiers des charges et consulter les fournisseurs,
- Élaborer et suivre les plannings, budgets et délais,
- Suivre et analyser la performance des affaires,
- Définir et piloter des indicateurs clés (KPI) afin d'optimiser la rentabilité,
- Garantir le respect des exigences contractuelles et des règles de sécurité.
Des déplacements sont à prévoir dans les départements du 38, 73, 74, et occasionnellement dans le 26 et 07. De formation technique (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en développement commercial ou en gestion de projets en environnement hydroélectrique et/ou industriel.
Des connaissances en mécanique, tuyauterie, chaudronnerie et mécano-soudage seront un atout apprécié.
Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un réel sens de l'écoute, vous aimez bâtir des relations de confiance avec vos clients. Votre réactivité et votre sens de l'organisation vous permettent de répondre au mieux à leurs attentes.
Votre capacité à piloter les affaires et les chantiers constituera un atout indispensable pour mener à bien les dossiers qui vous seront confiés.
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Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 22-05-2026
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