Masseur kinésithérapeute f/h

À propos de nous

Ouvert et accueillant, l’Hôpital Saint Joseph Saint Luc situé au cœur de la ville de Lyon, en bordure du Rhône, exerce une mission de service public sur l’ensemble de ses activités multidisciplinaires : Urgences, Soins critiques, Dialyse, Maternité, Médecine, Chirurgie. Notre hôpital compte 360 lits et places, 1200 salariés dont 180 médecins. Nous appliquons la Convention Collective FEHAP (CCN 51).

Établissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif (ESPIC), à but non lucratif, nos patients bénéficient d’une « tarification publique » : sans « reste à charge » et sans aucun dépassement d’honoraires.

La technicité des équipements et l’expertise de nos équipes en font un hôpital performant et attentif au bien-être des patients. L'Hôpital assure, grâce à ses partenariats multiples avec d'autres établissements, une prise en charge globale, garantie de la continuité des soins.

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc recherche un Masseur-Kinésithérapeute Diplômé d'Etat (F/H) - CDD de 11 mois à pourvoir dès début décembre 2025 jusqu'à fin novembre 2026.

Pourquoi nous rejoindre ?

Vous ferez partie de l’équipe de rééducation comprenant des kinésithérapeutes intervenant sur deux pôles différents (PMC et Réanimation/soins intensifs), une psychomotricienne, une orthophoniste et une APA.

Le/la masseur-kinésithérapeute intervient, au sein du pôle médico-chirurgical et principalement dans les services de médecine, dans une approche globale et partagée en vue d’un retour à domicile ou d’une sortie en structure de rééducation.

Des conditions de travail attractives :

* Vous travaillerez 4 jours par semaine de 8h30 à 17h30 (repos variables).
Les weekends et jours fériés sont travaillés en cas de garde de 8h30 à 12h30 (environ 1 weekend toutes les 4 semaines).

Les astreintes, sur un temps plein, sont :
- de 17h30 à 8h30 en semaine à raison de 7/8 astreintes par mois
- de 12h30 à 8h30 le weekend

* Vous bénéficierez de 25 CA, 10 JRP et 10 jours fériés garantis (à proratiser en fonction de votre présence et de la durée de votre contrat)

* Votre expérience et votre ancienneté sont reprises, et valorisées régulièrement

* S’ajoute à votre rémunération, une prime annuelle décentralisée

* Nous vous accompagnons dans vos projets de mobilité interne et contribuons au développement de vos compétences

Un hôpital dynamique :

* A taille humaine, facilitant la proximité et la collaboration entre les professionnels des différents métiers et services

* Avec un projet d’établissement ambitieux, comptant 3 grandes opérations en 2024 avec l'ouverture d'un centre de santé, la transformation de la maternité et une restructuration du laboratoire de cardiologie interventionnelle

* Bénéficiant d'un accord forfait mobilité durable, nous proposons à nos salariés utilisant un mode de déplacement doux (vélos / trottinettes), un forfait mobilité durable de 420€/an maximum. Ce forfait s'applique également au covoiturage; nous proposons le remboursement des frais réels engagés par le covoituré dans le cadre de l'application Blablacar Daily (dans la limite de 35€/mois).

* Equipé d'un garage à vélo sécurisé

* Bénéficiant d’un CSE attractif


Accessibilité :
Métro : Ligne A, station Perrache / ligne B, station Jean Macé
Tramway : ligne T1, arrêt Quai Claude Bernard / ligne T2, arrêt Centre Berthelot

Les étapes du processus de recrutement au sein de notre hôpital :

1. Nous étudions avec soin votre candidature

2. Un entretien vous sera proposé, selon votre profil et votre expérience

3. Si l’entretien s’avère positif, nous vous enverrons une simulation de salaire

4. Un gestionnaire RH traitera avec vous les aspects administratifs de votre embauche

5. Nous vous accueillerons le premier jour, afin de vous présenter notre établissement et vous remettre votre badge

6. Pour faciliter votre intégration, des journées de doublure sont organisées auprès des professionnels du service

Rejoignez-nous !

L’Hôpital Saint Joseph Saint Luc prête une attention particulière au respect de l’équité et de la diversité, et favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous.


Mission

* Réaliser l’examen, le recueil de données, d'informations et diagnostic nécessaire à l'intervention du kinésithérapeute

* Participer aux relèves médicales des services auxquels il est rattaché

* Interventions et soins en kinésithérapie sur prescription médicale

* Organiser et coordonner ses soins

* Informer et procéder à l’éducation de la personne et de son entourage en vue de rééducation, prévention, adaptation à l’environnement

* Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins

* Concevoir et réaliser le dossier patient en kinésithérapie

* Codifier ses actes de rééducation

* Assurer une continuité des soins les Week-ends pour des pathologies qui demandent une prise en charge urgente de kinésithérapie


Profil

Qualités et compétences attendues :

* Etre titulaire du diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute

* Esprit d’équipe et de travail en collaboration avec d’autres partenaires de soins

* Faire preuve d’autonomie, de rigueur et de réactivité

* Capacité d’adaptation aux changements