La filiale SOCOTEC Power Services, dédiée aux énergies décarbonées, regroupe des équipes spécialistes du Nucléaire et des énergies renouvelables, offrant des services tels que l'inspection réglementaire et qualité, l'assistance à maîtrise d'ouvrage, diagnostics structurels et équipements, calculs, contrôles non destructifs et performance. SOCOTEC Power Services réalise près de 40 M€ de chiffre d'affaires et compte plus de 400 collaborateurs experts, spécialisés dans une ou plusieurs énergies décarbonées. La division Nucléaire comprend 350 personnes réparties sur tout le territoire, notamment à Guyancourt, Metz, Cherbourg, Bollène / Tricastin, Cadarache / Aix-en-Provence, Orléans. L'entreprise détient les certifications des principaux donneurs d'ordre (EDF, Framatome, Orano, CEA, General Electric, Siemens), lui permettant d'intervenir tout au long du cycle de vie des installations, de la conception à l'exploitation, jusqu'au démantèlement.
Sous la responsabilité du Chef de Groupe, vous serez chargé de piloter la réalisation de travaux mécaniques (remplacement de réchauffeurs, échangeurs, tuyauteries, vannes, brides, supportages, etc.) sur le Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de Bugey.
Vos missions principales seront :
1. L'étude du dossier : Analyse de la modification, état des lieux, définition des travaux, support technique aux centres d'ingénierie EDF.
2. La préparation et l'initialisation des travaux : Établissement des dossiers de réalisation, préparation des interventions, planification, logistique, coordination avec les équipes projet en tranche en marche ou à l'arrêt, animation et participation aux réunions d'enclenchement, levée des préalables, accompagnement des titulaires pour le démarrage des travaux.
3. La supervision des travaux : Suivi de la réalisation, vérification du respect des exigences contractuelles (techniques, sûreté, qualité, sécurité, radioprotection, environnement, planning), gestion des interfaces logistiques, animation des réunions d'avancement, détection et traitement des écarts en temps réel, reporting au client, réception et archivage des dossiers.
La rémunération annuelle brute proposée se situe entre 27 000 et 32 000 euros, selon profil.
Profil recherché : Diplômé(e) d'une formation Bac+2/3 en électromécanique, vous êtes jeune diplômé(e) ou avez une première expérience dans un poste similaire. Vos qualités de rigueur, d'autonomie, ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse, vous permettront d'être rapidement opérationnel(le). Une formation théorique de 3 semaines, suivie d'une formation sur site encadrée par un tuteur, sera assurée à l'embauche.
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