Administrateur sharepoint - (h/f) (it)

Contexte client :
La prestation demandée vise à assurer l'administration et le maintien en condition opérationnelle des sites SharePoint de la Direction Opérations Groupe Informatique et Télécoms (DIGIT).

Les principales activités associées sont :
? Administration courante des sites et outils (Créations / Suppressions / Traitement d'incidents / Prise en charge des
évolutions),
? Le recueil des besoins métiers (ateliers, interview, questionnaire, etc...) et l'aide à la rédaction des expressions de
ces besoins,
? Le maintien des outils et usages développés (certains sites ou usages s'appuyant également sur les applis Power
Apps),
? Le développement les nouveaux usages,
? L'accompagnement des utilisateurs vers les nouveaux outils et usages,
? Mise en place de la gouvernance SharePoint (règles de nommage, cycle de vie des sites, conformité, etc.),
? Elaboration de reporting en proposant des KPI pertinents pour mesurer la qualité de delivery de la prestation.



La gestion opérationnelle actuelle des sites s'articule autour des points suivants :
? Maintien en condition opérationnelle des collections de sites et Hubs SharePoint,
? Reprise en main et maintien des scripts existants et de la documentation associée,
? Déploiement de modèles de site ou de solutions packagées,
? Migration de sites et/ou de contenu de sites,
? Suivi et capitalisation des éléments techniques de configuration SharePoint,
? Modélisation des permissions et sécurité (notamment via HALO),
? Accompagnement des référents collaboratifs dans la rédaction des expressions de besoins,
? Réalisation des évolutions à la demande en préparant le périmètre des demandes prioritaires,
? Réalisation des actions de conduite du changement et/ou formation et de REX,
? Suivi des faits marquants et recueil de problématiques auprès des utilisateurs,
? Communication vers les Product Owner et les utilisateurs.


Compétences techniques :
? Définition et design des outils MICROSOFT 365 et SHAREPOINT dans leurs déclinaisons On-Premise, Online et Hybride avec maintien à niveau des compétences associées
? Définition et design (maitrise fonctionnelle) Teams dans ses déclinaisons On-Premise, Online et Hybride
? Pack Office et Messagerie Outlook
? Capacité à réaliser des reporting
? Capacité à réaliser des scripts en Html/Javascript (Lot1)
? Utilisation et connaissance de AIP (Azure Information Protection)
? Définition et Design avec Power Automate (Flow) de Microsoft

Référence de l'offre : n162oil113



Profil candidat:
Soft Skills :
? Capacité à anticiper les impacts techniques ou les risques associés et alerter
? Capacité à analyser une situation complexe et être force de proposition
? Capacité à communiquer (oral et écrit ); exposer efficacement à l'écrit comme à l'oral un raisonnement de façon logique et argumentée
? Aptitude à animer des réunions (audio, ou réunions physiques) et des évènements
? Compréhension des clients internes et de leurs besoins
? Gestion de projet, gérer un projet indépendant ou un lot au sein d'un programme plus important
? Pilotage de l'activité ; piloter l'activité en production et les liens avec l'équipe
de développement
? Rigueur et organisation ; prioriser et planifier la charge de travail, évaluer et corriger les activités réalisées
? Sens Relationnel, anticiper les attentes et les réactions des interlocuteurs pour favoriser un échange positif et constructif
? Connaissances des normes et des règles de sécurité informatique et télécommunication
? Connaissance de l'entreprise (organisation, métiers, environnement)
? Analyse et synthèse; Anticiper les besoins en information. Elaborer une vision stratégique et globale assurant une prise de décision éclairée


Vous avez un niveau d' anglais professionnel

Ce que nous vous proposons :
Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale
Contrat : en CDI
Localisation : prestation de client grand compte sur Nanterre
Package rémunération & avantages :
? Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences
? Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation
? Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 ? brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)
? Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn
? La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE