Responsable production h/f

Vue d'ensemble

Type de contrat : CDI

Société

Vous connaissez Tipiak ? Comme 98 % des Français, sûrement — et nous en sommes fiers.

Mais connaissez-vous Tipiak Panification ?

Notre site, situé à Pont-l’Évêque aux portes de l’autoroute, est le leader du marché français des croûtons en grande distribution, grâce à son savoir-faire industriel et à la qualité de ses produits. Le site dispose de 2 lignes de fabrication et 4 lignes de conditionnement.

Nous réunissons une centaine de collaborateurs répartis sur l’ensemble de nos services : Production, Maintenance, Logistique, R&D, QHSE, Supply Chain et Services Support. Notre réussite repose sur l’engagement de professionnels passionnés, qui œuvrent chaque jour à la qualité de nos produits.

Nous faisons partie du Groupe Terrena, une coopérative agricole du Grand Ouest de la France investie sur toute la chaîne alimentaire, du champ à l’assiette. Chez Terrena, nous valorisons la richesse des productions de notre territoire tout en soutenant la diversité des agricultures et les synergies entre productions animales et végétales.

Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d’inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d’emploi.

Mission

Dans le cadre des politiques Sécurité, Qualité, Industrielles et Ressources Humaines du groupe Tipiak, le/la Responsable Production est garant(e) de la performance globale de la production du site.

Il/Elle assure la gestion des moyens humains et techniques de son périmètre afin d’atteindre les objectifs de production dans le respect des exigences de santé-sécurité, qualité, durabilité, délais et coûts (SQEP). Pour cela, il/elle manage l’équipe opérationnelle qui lui est rattachée. Membre du Comité de Direction du site et rattaché(e) à la Direction d’Usine, il/elle anime les démarches d’amélioration continue, est force de proposition et conduit le changement dans un souci constant de Sécurité, Qualité, Environnement, Performance industrielle et de climat social constructif.

Vos futures missions seront les suivantes :

1. Animation de la culture santé-sécurité au quotidien

Vous êtes un acteur engagé de la culture sécurité du site. En lien avec la Responsable HSE, vous veillez au respect des règles, à la prévention des risques et à l’identification des situations dangereuses. Vous analysez les accidents et presqu’accidents, pilotez les plans d’actions et animez la sécurité au sein des équipes. Vous contribuez également à l’amélioration des conditions de travail, notamment en proposant des actions sur l’ergonomie et la prévention des TMS.

2. Qualité & Sécurité alimentaire :

Vous garantissez la conformité des productions en assurant le respect des standards qualité, hygiène et sécurité alimentaire, tout en contribuant à la réduction des non‑qualités et au développement des bonnes pratiques au sein des équipes.

3. Management et développement des équipes :

Vous accompagnez les équipes dans leur montée en compétences et animez les pratiques managériales au quotidien. Vous veillez à un climat social constructif et à l’application du cadre social, en lien avec l’équipe RH.

4. Pilotage de la production et performance industrielle :

Vous pilotez l’activité afin d’atteindre les objectifs de qualité, coûts, délais et volumes. Vous suivez les indicateurs, analysez les écarts et mettez en œuvre les actions nécessaires, en garantissant le taux de service client et la fiabilité des données.

5. Amélioration continue et projets industriels :

Vous contribuez activement aux projets du site et aux démarches d’amélioration continue, en accompagnant les évolutions d’organisation, de process et les nouveaux investissements.

6. Gestion budgétaire et coordination transverse :

Vous participez au suivi budgétaire de votre périmètre et travaillez en étroite collaboration avec les fonctions supports pour assurer la performance globale

Profil

Vous êtes titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac+5 type école d’ingénieur ou master en industrie / gestion de production). Une formation technique (BTS, DUT, licence professionnelle) peut être acceptée sous réserve d’une expérience significative et confirmée en management de production

Vous disposez impérativement d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en management d’équipes opérationnelles, incluant l’encadrement de managers intermédiaires. À ce titre, vous avez développé un leadership reconnu, une forte capacité à structurer, accompagner et faire progresser les équipes, ainsi qu’à piloter la performance dans des environnements exigeants.

Compétences requises / Prérequis indispensable :

7. Compétences en sécurité, qualité, environnement et performance

8. Compétences managériales et leadership

9. Compétences techniques et industrielles

10. Compétences en pilotage de la performance et gestion budgétaire

11. Compétences en amélioration continue et gestion de projets

12. Compétences relationnelles et transverses