Nous recherchons un(e) stagiaire en Ressources Humaines pour accompagner l'équipe RH dans un projet stratégique lié à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP). Ce stage vous permettra de découvrir le fonctionnement d'un site industriel et de contribuer activement à un projet à fort impact sur l'organisation. Vos missions principales Au sein de l'équipe RH et en collaboration avec les managers opérationnels, vous participerez à : Garantir un référentiel emploi conforme aux attentes du projet. Analyser les fiches de poste / définitions de fonction existantes. Rédiger, structurer ou mettre à jour les fiches de poste / définitions de fonction. Harmoniser les formats et garantir l'alignement avec la politique RH définit dans le cadre du projet. Construire un fichier consolidé avec l'ensemble des données. Participer ponctuellement aux activités quotidiennes du service RH : recrutement, intégration, formation, communication interne… Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.
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