Description du poste
Missions :
Contribuer au recouvrement des créances et à la résolution des litiges en application de la règlementation de la Sécurité sociale et participer, par ses actions, à la maîtrise des risques financiers.
Activités :
Mettre en œuvre les procédures de recouvrement amiables et/ou contentieuses
Négocier avec les allocataires ou tiers les modalités de règlement des créances (télé-recouvrement, appel sortants et entrants, mails, courriers…)
Expliquer la nature des indus avec pédagogie
Informer les usagers sur les voies de recours et les orienter vers les partenaires susceptibles de les aider
Traiter les incidents de recouvrement (fongibilité interbranches, envoi mise en demeure et émission de contrainte)
Repérer les dossiers nécessitant un traitement urgent et/ou spécifique et le mettre en œuvre (admission en non-valeur, prévention de la prescription, créances personnes morales, créances frauduleuses, etc.)
Traiter les dossiers de surendettement (déclaration des créances, mise en place des échéanciers…)
Préparation /assistance dans la rédaction de conclusions pour présentation au TJ
Profil recherché
Vos compétences
Maîtriser les techniques de recouvrement amiable et contentieuse
Sens de la communication et de la négociation
Forte aisance relationnelle
Capacité à analyser et à synthétiser une situation ou un dossier
Excellente qualité d'expression écrite et orale
Aptitude à l'écoute active
Esprit collaboratif et sens du travail en équipe
Votre formation
- Niveau BAC, des bases juridiques seront un atout.
- Expérience souhaitée dans un poste similaire
Informations complémentaires
Avantages :
• Une carte déjeuner d'un montant de 11,52€ / jour travaillé (dont 4,61€ de participation salariale)
• Rémunération sur 14 mois,
• Prime d'intéressement,
• Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
• Mutuelle entreprise (facultative),
• Prise en charge des abonnements mensuels transports en commun
• Avantages CSE
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