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Employé polyvalent (h/f) non logé

Baratier
CDD
CONCIERGERIE DE LA VALLEE
12,31 € de l'heure
Publiée le 7 juin
Mission du poste
**4 postes à pourvoir : Du 01 juillet au 31 août 2026**

La Conciergerie de la Vallée recrute pour la saison estivale !

Dans le cadre de la saison d'été, nous recrutons activement du personnel pour les mois de juillet et août. Le missions sont principalement basées sur le secteur des Orres, Baratier et Savines le lac.

Nous proposons plusieurs types de CDD, adaptés à différents profils :en fonction des disponibilités des candidats.
- Missions ponctuelles le samedi
- Contrats à temps partiel
- Poste à temps plein

Vos missions :
- Ménage et préparation des logements
- Ramassage et dépôt du linge
- Entretien du linge
- Travail possible en binôme
- Accueil clientèle : check-in et check-out selon expérience
- Entretien sanitaire

Profil recherché :
- Sérieux(se), motivé(e) et autonome
- Sens du détail et du service
- Une première expérience en ménage ou en conciergerie est un plus

Rémunération :
La rémunération débute à 12,31€ de l'heure, avec une évolution possible selon l'expérience, le profil et les compétences.

Rejoignez une équipe dynamique pour une saison estivale conviviale et enrichissante !
Profil recherché
Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail,Baliser les zones glissantes

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manœuvre

Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
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