Accompagnez et améliorez les processus LEAN avec Ecole CESI Le poste proposé : Dans le cadre d’une alternance de 12 mois entre CESI et notre entreprise partenaire, sur le site de VERTOU, vous rejoindrez la Direction du Pilotage Opérationnel de la Performance, et son Département Performance et Connaissance. En septembre 2026, vous intégrez idéalement une formation en amélioration continue, organisation des entreprises. A ce titre, votre mission sera d’assurer le déploiement de la stratégie d’amélioration continue qui aura été écrite au 1ersemestre 2026. Votre rôle sera : • D’accompagner les équipes dans la remontée de leur problèmes et incidents • De mettre en œuvre des outils LEAN dans une démarche de résolution de problème de manière pérenne • De participer à la fluidification des process intra et inter-métiers (suppression des gaspillages, RACI, etc.) • De participer à la création et la mise en œuvre d’un plan de communication, avec pour objectif de rendre visible les travaux du pôle et d’acculturer l’entreprise à la démarche d’amélioration continue • De construire des kits méthodologiques LEAN et de les mettre à disposition des équipes Pourquoi choisir CESI ? Une autre idée de l’excellence : École d’ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte 25 campus sur tout le territoire, dotés d’équipements pédagogiques de pointe, 110 000 alumni, 8 000 entreprises d’accueil et plus de 130 universités partenaires dans le monde. Le profil souhaité Être titulaire, ou en cours d’obtention, d’un diplôme de niveau Bac5 (école d’ingénieurs, Master 2 ou titre certifié RNCP niveau 7) et souhaiter poursuivre son parcours de formation par un Mastère Spécialisé® d’une durée de 12 mois. Les candidatures de niveau Bac4 pourront également être étudiées, sous réserve de justifier d’au moins 3 années d’expérience professionnelle. Qualités requises Dynamisme. Ouverture d’esprit. Force de proposition. Capacité d'analyse et de synthèse. Travail d'équipe. Curiosité technique. Scolarité financée et rémunérée dans le cadre d’un contrat de travail en apprentissage ou de professionnalisation. Les éventuels frais d’inscription sont également à la charge exclusive de l’employeur, dans le cadre du principe de gratuité des contrats en alternance.
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