Vos missions en quelques mots Élaborer et mettre en place des temps d'activités d'éveil auprès des enfants et assurer un rôle de prévention auprès des enfants. Missions principales : - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants confiés. -Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques. -Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures. -Assurer le suivi administratif et comptable de l’établissement. -Organiser l’accueil et l’intégration des enfants présentant un handicap. -Assurer le suivi administratif et pédagogique. -Assurer la direction des différents établissements, sur les roulements ouverture/fermeture. Missions occasionnelles : -Assurer au même titre que les directrices et adjointes les fonctions d’encadrement en cas d’absence. Missions principales : - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants confiés. -Garantir la cohérence et l’harmonisation des pratiques. -Garantir l’application du cadre juridique et le respect des procédures. -Assurer le suivi administratif et comptable de l’établissement. -Organiser l’accueil et l’intégration des enfants présentant un handicap. -Assurer le suivi administratif et pédagogique. -Assurer la direction des différents établissements, sur les roulements ouverture/fermeture. Missions occasionnelles : -Assurer au même titre que les directrices et adjointes les fonctions d’encadrement en cas d’absence. Profil recherché Savoirs : -Techniques artistiques, ludiques et manuelles. -Projet éducatif et social, règlement intérieur de l’établissement. -Connaissance sur l’influence du genre dans la socialisation, précoce et l’éducation des tout-petits. -Connaissance sur les maladies infantiles. -Développement physique, moteur et affectif de l’enfant de 0 à 6 ans. Savoir-faire : -Projets d’établissement des structures d’accueil de l’enfant. -Maîtrise de technique d’animation, de créativité et d’expression. Savoir-être : -Discrétion. -Amabilité. -Empathie. -Sens du relationnel. -Gestion du stress. -Esprit d’équipe. -Diplomatie. -Communication interpersonnelle. -Apte à la résolution de conflit. Être titulaire du diplôme d’éducateur de jeunes enfants Avoir une expérience dans un poste similaire indispensable
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.