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Un.e psychologue pour le service de l'uvmep à 0.20 etp f/h - asfad (h/f)

Rennes
CDI
Asfad
Psychologue
Publiée le 31 juillet
Description de l'offre

Au sein du pôle protection de l'enfance de l'Asfad, l'UVMEP assure les visites médiatisées enfants parents décidées par le juge des enfants dans le cadre d'un placement à l'ASE. Composé de 7 professionnel.les (4 travailleurs sociaux, 1 psychologue, 1 secrétaire et 1 responsable de service), l'équipe intervient à Rennes principalement, et à Vitré ponctuellement.

Les missions :
Sous la responsabilité et en collaboration avec la responsable de service :
Repérer les éléments cliniques mettant en lumière le mode de fonctionnement des parents et jeunes accueillies. Apporter des éléments d'analyse des situations familiales et éclairer les professionnel-le-s du service sur les situations rencontrées Animer des temps cliniques Contribuer à l'élaboration des modalités d'intervention adaptées aux problématiques identifiées par l'équipe
Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de service et à la conception d'outils

- Participer en tant que cadre fonctionnel, à la réflexion institutionnelle et à la rédaction de différents écrits et projets.
Diplôme requis
Master 2 mention psychologie, psychologie clinique, psychopathologie

Compétences et qualités attendues :
Connaissance du champ de la protection de l'enfance Connaissance du public accueilli : enfants en danger ; problématiques liés aux séparations précoces, aux psycho traumatismes et aux troubles de l'attachement Connaissance des pathologies de l'enfants liés aux troubles du développement psycho-affectifs Connaissance des pathologies et troubles psychiques chez l'enfant et l'adulte Capacité à soutenir les professionnelles par un éclairage clinique Capacité à proposer des postures éducatives et de médiation adaptées Savoir travailler en équipe Ecoute, bienveillance, empathie

Conditions d'exercice :
Poste basé à Rennes, rue de Lorient temps de travail à 0 20% d'un temps plein, soit 1 jour par semaine, les mardis


Convention Collective : Accords Collectifs applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (puis CCN 66)

Votre salaire est déterminé selon cette convention et vos éventuelles expériences professionnelles précédentes.

Vous bénéficiez de congés trimestriels et d'autres avantages mais aussi de possibilités de mobilité interne, d'actions de formations pour acquérir de nouvelles compétences, et de nos propositions de participation à des Groupes d'Analyse de la Pratique.


Avantages : poste accessible en transport en commun (avec prise en charge abonnement transport), mutuelle, Activités Sociales et culturelles, aides aux déplacements doux

Date limite de réception candidatures le 31 août 2025

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